大学生为自己就业之路摆放障碍

时间：2020-11-12 17:02:23 职业规划我要投稿

大学生为自己就业之路摆放障碍

大学生生虽然已经意识到了当下的就业压力，不惜去选择如“零薪就业”这样的工作机会去加增加自己的工作经验。可是当工作机会放在自己面前的时候，大学生却被学生时代遗留的后遗症所拦在门外。

大学生为自己就业之路摆放障碍

大学毕业生初入社会所表现出来的一些现象

1：没找准位置：请“霸王假”是典型的“自我管理技能”差的表现，大学生才走出学校，还没有搞清楚自己是处于职场还是学校，这是导致很多用人单位都不敢用应届毕业生的重要原因之一。

2：没摆正心态：一些大学生认为自己满腹经纶，应受到重用，而不会埋头下来做基础工作，看到起点本来比自己低的老员工成绩卓著，就出现不平衡心态。建议大学生要认清自己的能力与岗位的要求，努力缩小差距，走上正轨。

3：缺乏职业规划：一年中多次跳槽已成普遍现象，这说明学生对自己职业发展根本没有进行科学地规划。其实心态调整好了，行行出状元。如果认定了一个目标，最好坚持走下去。而且，用人单位是很忌讳用有“下家心态”的人，大学生应懂得“赢在心态”。

4：纪律意识淡薄：初入社会，犯一些小错，情绪不稳定，也很正常。但重要的是，要及时调整过来。其实，不少用人单位也担心，业务能力培养起来了，人也走了，完全是做“嫁衣裳”。

5：缺乏执行力：有句古话叫“一屋不扫何以扫天下”，职场心态没有摆正，对于应届毕业生来说，最关键的是“赢在执行”，做好工作中的每一件事情都会带来进步。

创业中国网认为，这种现象已经较为普遍的出现了。可是否就意味着在大学的'课程里面应该有一门关于就业创业方面专门的培训？还是要让学生在校期间，必须要去真真正正工作一段时间？去亲身体会其中滋味，找到自己的不足。毕竟只是嘴上说说而已，目前还不可能一一实现，但是优秀的大学生还是很多，一出校门就在社会各各阶层表现的非常出色。

请不要把所有的责任都推给用人单位，也不要去怪自己的“生不逢时”，为什么偏偏是在全球经济环境条件都不好的时候毕业，还是要从自己身上找原因、找问题。我们都是金子，但是想要被人发现，想在光芒万丈的话，所要做的不是怨天尤人，而要不断自我反省、承受失落、直面打击，最终将自己打磨成一块闪闪发光的金子。

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