职场素养决定新手前途[2]

时间:2020-10-24 17:13:01 职业规划 我要投稿

职场素养决定新手前途[2]

支招:价值由自己创造

职场素养决定新手前途[2]

宣蕴刚认为,职场新人要懂得付出。要明白工作的目的并不仅仅在于报酬,斤斤计较的人是不会有大的发展的。一个没有长远眼光的人,成天只想着解决温饱,那他便永远只能达到温饱。也就是说先让自己的付出超过报酬,然后报酬才会超过你的付出。实际上,我们的工资和待遇是自己发放和创造的,不是企业或老板,更不是法律或法规。

问题4 娇生惯养,惧怕困难

部分毕业生由于受家庭环境的的影响,从小娇生惯养,以至于进入社会后"体质"太弱,缺乏职场竞争力,难以在企业立足。殊不知企业是用人而不是养人、企业不是慈善机构的道理。

支招:主动承担重任才有发展

在一家IT公司从事人力资源工作的小朱认为,有时候主动承担重任,并且克服困难完成好工作,是能够得到领导的`赏识。他说,自己在工作了半年后,主动请缨做一个没人愿意干的外地的项目规划。他踏踏实实地去认真考察,并做出了一份详实的报告,得到了经理的好评。自此公司一些重要的项目,经理便放心的交给他干了。小朱认为,职场新人要拿得起责任,放得下架子,一个人的信用度和他的责任感成正比,能担当大事的人,才能赢得更多人的帮助,也才有广阔的发展空间。

 

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