大学生的职业生涯规划范书及格式
第1部分 自我认识
（1）我的优势：
1.做事认真，细心，能吃苦耐劳。有责任心
2.为人正直，坦率。
3.有一定的餐饮管理经验，团队意识强。
（2）我的劣势：
1.结合当前餐饮发展趋势，自觉文化程度跟不上。需及时充电。
2.考虑事情过于感性，不够慎密。缺乏冒险精神。
3.记忆力差。
4。语言组织能力差。
第2部分 职涯规划
1．梦想：做一个成功的餐企连锁老板。
2．完成标准：2011―2023年 ：
1．连锁店4家，规模厨道这样的店，做到当地知名品牌。（咸宁崇阳），合资可以，自己要控股。
2．员工团队200人以上。
3．年收入200万以上，固定资产300万。
4．有商务车1辆（20万）
5．有房150平方米，30万元以上。
6．家庭和瞌幸福
3．执行人：刘进锐
4．监督人：
全体员工
5．不能完成的处罚方法：
1。承担家务
2．接受全员的监督，做不到自罚，5元/次，请他们喝饮料。
6．执行计划：
1．短期目标：学习与提升，：2011-2015
1．不断参加公司的培训，增加知识面。
2．每天坚持看一篇文章，有针对性的（比如：口才与沟涌，人生感悟，专业理论这一块）来拓宽自己的视野，提升自己的职业素养。
3．通过实践与理论相结合，每天进步一点点，常反思，坚持每天总结，做笔记。 为以后的发展打下根基。
4．2011-2012积累工作经验，工作业绩在同级同事中居于突出位置，做资深店长，薪资加级。培养主管1名。后厨组长1名。
中期目标：
入股计划与晋升计划：：
1．2012年开始入股，每年至少一股，一股控制在3万以内的。
到2018年至少入股5家店。
1．2013-2015年晋升区域。年薪10万以上。（包括入股分红）
2．2016-2018年有自己的管理理念，具备组织领导300人的团队，应付突出事件的心理素质和能力，有良好的社交关系，并晋升总经理。年薪加分红30万以上。
终极目标：
1．2019年开始筹备自己的第一家店。预备资金50万。在县城。 以每年一家的速度在周边增长。
2．2022年有自己的四家连锁品牌。固定资产达300万。
第3部分 个人的'人生目标
1．追求平安，健康，全家欢乐。
2．当一个成功的商人，实现财务自由。
第4部分 个人的十年规划
2011―2012年努力做好本岗工作，多反省与总结，做资深店长，薪资加级。培养主管及后厨组长1名。成为公司的股东，入股1家店，3万内.2013---2015，至少入股3家，3万内一股的。培养店长1名，并晋升区域。买房150平方米，30万元。2016---2018晋升战区总经理，年薪加分红30万以上，并申请驾照。 2019年开始筹备自己的第一家店，买车20万的。2023年有连锁店四家以上。
第5部分 个人的五年规划
2011-2012年重点是学习，提升自己的综合能力。多总结，多看书，入股1家店 ，做资深店长，薪资加级。 完成买房首付150平方米， 20万 2013年入股1家店，3万一股的。培养店长1名。 晋升区域.2014年---2015至少入股三家店，3万内1股房贷付清。存款20万。 目标：晋升区域。年薪10万以上。（包括分红）
第6部分 个人的今年规划
1．人员的稳定及招聘。培养主管及后厨1名。
2. 提升顾客的满意度，做到营业额的提升。
3．提升自己的数据分析能力，找出成本的控制点。
4．个人综合能力的提高，多看书，多总结。
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