职业规划:话痨适合什么工作
你千万别以为这篇文章是讽刺话多的人，其实我有的时候也是个话痨，只不过当了咨询师之后又多了一个才干叫做“倾听“。
小编说，姐，你跑题了!
ok，其实我想说的是，从职业咨询师的角度来讲，像用“话痨“这样的词来描绘一个人的天赋才干是不科学的也是不专业的。做为一个有逼格的专业人士，我管这个叫“分享癖“，或者叫做“语言天份“。
相信你身边一定有并且有可能还有不少话痨，有的时候他们是团队中的开心果，随便一张嘴就能逗得大伙笑半天，有的时候又特烦人，你讲正事儿呢，他得吧得吧地贫个没完，确实特招人烦。可话痨本身也挺郁闷，“有话想说憋着不说，这不要我命呢吗“?!
所以，今天想和大家聊聊，话痨适合的工作，这不仅关系到某类有语言天赋的朋友们的职业发展，同时也关系他其他人的工作发展。试想一下，一个特别爱表达的人，你让他做财务工作，天天嘴上装个拉锁，不对，是装个锁，他估计会疯掉的;当然如果他一吐为快了，估计他老板就要疯掉了。所以，我认为这个话题讨论一下还是很有必要滴。
有“语方天赋“的朋友们往往具有这样的特质：
1､话多，
2､不说难受
3､说几话就能搞定一件事儿或是说服一帮子人
4、瞎喷也能有粉丝;
5､其他请自行脑补。
注意，你可能发现了，我在这里用的.是有“语言天赋“而不是“话痨“，其实二者还是有差别的，前者是个成品，能完成职业转换了，后者是个半成品，要再提升一下相关能力才能转行。
那些在职场中郁闷的话痨多数遇到的问题是，他想说，别人不想听!
所以，建议话痨在选择职业的时候，要考虑的第一个要素就是，别找那些只让你闷头干活的工作了，比如会计，比如校对编辑、文字编辑，比如行政助理等一些只许埋头干活，不给机会说话的职位。
原来我在出版社上班的时候，编辑团队中就有一个哥们儿，话特多，而且特别喜欢分享和传道授业解惑，教别人这个那个的，甚至女生选个头花他都想站旁边给点意见。后来大伙实在受不了他了，他也觉得在这个沉默创作的团队中让自己痛苦不堪，就决定离开了。
离开之前，他问我，“你说，我去做啥好捏?“不是因为我比他年长或是比他有经验，而他和我关系比较好，我始终觉得他当编辑白瞎了〜
我说，“你要不去当培训师吧，或者当个顾问啥的?!“(看到了吗，姐当年就表现出了职业咨询师的潜质)
后来他真的去当了培训师，据说学员们还特喜欢他;再后来朋友聚会的时候，他话变少了，他说，平时老讲课，话多了累，要利用休息时间歇着!
看了吧，其实这是一个个人优势在职业和生活中的安排问题，他明明爱说，让他做了不许说话的工作，他会逮着机会就说个没完，如果你安排一个就得说话，还得不停的说的工作，他会逮着机会就休息的〜这是一个优势利用的时间比例问题。
所以，话痨们其实可以考虑的工作有很多，只要在工作中用到语言表达的时间比沉默做事不吭声的时间要多就可以了。这里有几种职业比较适合专业话痨：
1､销售，直销或是顾问式销售都可以;
2､讲师\培训师，一讲讲一天;好个小时不许停，中间最多歇10分钟喝个水上个厕所，你 讲课讲的好，你中间还歇不成，学员会围着你问问题;
3､产品推介或演示专员，给客户讲产品，讲明白为止;
4､BD，客户关系维护与拓展;
5､保险规划师，帮客户选险种介绍保险产品;
6､粉丝维护与管理，这是互联网新发展出来的职位，做粉丝粘度的，粉丝群里引导话题，陪粉丝聊天，伺机推广产品或服务;
……
其实适合话痨们从事的职位特别的多，可是有一个关键问题不知道你们发现了没有——任何一个职位都不会单独只需要一项能力的，一定是几种能力的组合。所以，话痨们的职业选择问题的关键不是在于让不让你说话，而是除了你的语言天赋之外，你准备用其他什么能力来完成职业能力的组合，以胜任某份工作。
这里给大家分析两个职业，举例——
1､讲师：大家看到的是讲师讲课的时候，说个不停，可是讲师其实还要求有逻辑思考能力、快速学习能力、总结回顾能力、呈现能力等等，讲师是要备课滴〜〜;
2、销售：销售人员除了能说会道之外，还有要对客户需求的理解和挖掘能力，同时又要有服务意识，还要有谈判技巧(所以有的时候，有些销售大牛其实话很少的，因为其他方面能力很强)。
这么说了之后，大家就明白了吧，首先，能说会道是个优势，其次，你还要给这个优势再加点别的，弄个组合拳，你才能工作的愉快!
怎么样，话痨们，你们准备怎么在工作中发挥自己的语言天赋呢，有没有新的想法了呢?!
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