职业生涯规划书的格式(2)

发布时间:2017-05-25 编辑:yutian 手机版

  5.未来展望

  自己精神方面的得失 1.发挥兴趣和能力

  2.有成就感

  3.改变生活方式

  他人物质方面的得失 1.家庭收入

  2.为家人分担家里的事

  3.与家人相处时间

  4.与朋友相处时间

  他人精神方面的得失 1.家人自豪

  2.家人认同

  3.家人的担心

  合 计

  结论:根据决策平衡单,职业生涯目标×得分最高,我的职业目标是——将来从事(××行业的) ××职业

  2、职业目标的分解与组合

  把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

  (1)短期目标(大学阶段):2010年—20 ××年,达到××总目标。

  (2)中期目标:20××年—20××年(毕业后五年),达到××总目标。

  (3)长期目标:20××年—20××年计划(毕业后十年或以上计划),达到××总目标(如退休时要达到……)。

  3、职业发展的策略路径

  职业发展策略——进入××类型的组织(到××地区发展)

  职业发展路径——走专家路线(管理路线、或自主创业等)

  具体路径:××员——初级××——中级××——高级××(专业技术类)

  第四章 具体行动计划

  1.短期目标的具体实施计划

  要求分大一、大二、大三、大四4个学年来写,含每学年的分目标、策略或措施。如大一应在专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践方面怎么样,大二应该怎么样,大三、大四应怎么样等。一般大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主……

  2.中期目标的具体实施计划

  毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……目标

  包含职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等内容

  3.长期目标的具体实施计划

  如毕业十年要达到……二十年要达到……。

  包含事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等内容。

  第五章 评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

  1.评估的内容

  (1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……

  (2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……

  (3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……

  (4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)

  2.评估的时间

  在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;

  当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3.规划调整的原则

  结束语

  附:参考书目(四号黑体)

更多相关文章:

1.职业规划

2.大学生个人职业生涯规划书范文

3.大学生自我评估与职业规划书

4.中专生职业规划书范文

5.最新职业生涯规划书

6.大学生职业规划结束语

7.学前教育职业规划书

8.教师职业生涯规划

本文已影响