2008 年我校开始进行培养机制改革， 建立以科研为主导的导师负责制，形成国家、学校和导师三者相结合的研究生奖助体系，进一步明确导师在研究生培养中的责任与义务，将研究生培养与科研相结合，增强对研究生创新精神与创新能力的培养。
通过培养机制改革，在不同程度上提高研究生的生活待遇，鼓励成绩优异的研究生专心从事科学研究，为提高研究生培养质量提供一定保障。 引入竞争机制，激发研究生学习、研究的积极性，改变以往由入学成绩决定研究生整个在读期间待遇的现状，实行按学习成绩、科研能力及综合表现等多种因素来确定奖助金的竞争机制，从而达到奖励优秀研究生的目的。
硕士生奖助金享受范围是我校全日制统分硕士研究生（全国 MBA 及软件工程硕士除外），并根据上学年的学习成绩等综合表现享受不同等级的奖助金（第一学年的奖助金等级根据考研成绩评定），学校按照一定的比例和标准，对符合条件的硕士生设置三个等级的奖助金，奖助金方案具体见下表：
西北工业大学硕士生奖助方案
奖助金等级 | 奖助金 （万元 / 年） | 比 例（％） | |
统 分 硕 士 生 | 一等奖助金 | 1.18 | 10 |
二等奖助金 | 0.94 | 40 | |
三等奖助金 | 0.24 | 50 | |
定向生 | 0 | 0 | |
委培生 | 0 | 0 |
奖助金按照上表所示金额进行发放，发放时间为 2 年零 8 个月。硕士生 除享受奖助金资助外，还可以通过申请学校提供的各种助管和助教岗位获得相应的资助，同时还可申请优秀奖学金和单项奖学金的评选 。
教改班推免生第一学年享受一等奖助金，第二、三学年参加本年级奖助金的评定；其他推免生第一学年享受一等奖助金的比例为学院当年招生人数的 5% ，其余全部享受二等奖助金，第二、三学年参加本年级奖助金的评定。
“少数民族骨干计划”考生不参与本奖助金的评定，但享受每个月 200 元的奖助金。
所有统分生的学费可以和奖助金相互冲抵。