近日，加拿大西安大略大学(Western University, Canada)医学院国际合作部主任John Denstedt教授来我校访问，就我校与西安大略大学和加拿大卫生研究所(Canadian Institute of Health Research, CIHR)开展交流合作项目进行了积极会谈，并在人员培训交流、科研合作等方面达成多项共识。结合学校学科建设和人才培养需要，经学校有关部门研究、论证，学校目前可与加拿大西安大略大学开展本科生及研究生临床技能培训和联合培养、专业技术干部临床培训、管理人员培训、模拟中心培训等7个项目，与加拿大卫生研究所开展博士后国际培训、国际研究与合作交流等4个项目。详细简介如下：
一、西安大略大学项目(7项)
西安大略大学位于加拿大安大略省伦敦市，是一所国际顶尖的医学博士类公立大学。本部舒利希医牙学院(Schulich School of Medicine and Dentistry)享有较高的国际声誉和影响，现拟面向我校本科生、研究生、专业技术人员和管理人员推出国际合作项目，提供国际化的医学教育平台。
1.本科生基础临床技能培训项目
适用对象：我校与舒利希医牙学院每年互派本科生(含八年制)4至6名
项目时间：3-4周
项目内容：临床环境概况介绍;科室轮岗学习，包括内科、外科、家庭医学科、儿科、产科、妇科和麻醉科。项目结束后将授予学生结业证书。
2.外科学理学硕士学位 (MSc)项目(详情请见附件1)
项目时间：1学年(共计 3学期)
适用对象：每学年拟接收我校已获得本科学位、临床医学学位，有 2 年外科培训经历、能够胜任外科临床实践且能将其与科学研究相结合的学员2至4名。
项目内容：课程学习、基础与临床科学研究、论文撰写与答辩。
申请条件：本科成绩平均绩点不低于 3.0;已取得临床医学博士学位或同等学历;已完成不少于 2年的外科住院医生培训，并致力于外科科学研究。
3、研究生科研培训项目
适用对象：双方每年互派研究生2名
项目时间：1年
项目内容：经个人申请，所在学校推荐至对方院校进行为期1年的交流学习，掌握先进的医学理论和临床技术，提高学术科研能力和临床实践能力。
4、临床方法交流培训项目
适用对象：我校每年选派专业技术干部4至6名
项目时间：3-4周
项目内容：该项目创办于1992年，为有意于接受完整的临床方法培训的教师开办，内容包括SPs(病人标准化)、OSCEs(客观结构化临床考试)等。
5、家庭医生培训项目(详情请见附件2)
适用对象：我校每年选派专业技术干部2至4名
项目时间：每年9月为期两周的现场硕士课程(其它培训项目时间可具体商定)
费用：行政管理费15,000美元
项目内容：来访教师将参加为期两周的现场硕士课程、系内会议、院系发展会、教学观摩、大型会议和私人会议，学习家庭医学理论基础的教学方式、以患者为中心的临床方法以及家庭医学教师人员的学术工作职责等内容。
6、健康研究管理培训项目(详情请见附件3)
适用对象：我校每年选派科研管理干部4名
项目内容：了解伦敦区各健康医学研究机构，与高级管理及行政人员交流学习。具体涉及的领域包括：管理、金融、人力资源、IP商业化与法律(专利法、专利程序)、基金募集、公关、ICT以及信息管理、设施管理、动物保健设施管理、临床试验管理。通过该项目的课程，学员将掌握以下技能：
制定并执行策略
根据策略配置人员、整合资源、规划程序
具有宏观远见，革新机构
构建新框架、开发新工具从而评估新机遇，对产品、市场、运营、信息和及资源配置作出重要决定
7、模拟中心培训项目
A. 研究生模拟培训项目
适用对象：我校临床经验丰富、医学基础扎实的研究生，人数不定
项目内容：学习先进的临床技术，应用高级模拟科技及其虚拟应用、高清视频、音频录制、完备的手术及医疗干预站、动物活体或基于尸体的模拟临床模型。除此之外，舒利希医牙学院的专业教员会提供现场模拟演示。
B.团队培训项目
项目时间：3周
适用对象：我校每年选派模拟中心培养的预备专家和相关工作人员6名
项目内容：介绍医学模拟的概念和原则;了解医学和跨专业模拟培训的概况;评估项目表现，改进提高质量;为认证工作做好准备;高级项目、运营和商务管理培训;培训技术人员(兽医、法医、生物医学和信息技术专家、模拟中心专家);一周的模拟项目发展训练，对团队表现提供专家评估。
C. 结构化员工互换培训项目
项目时间：1周
适用对象：双方每年互派模拟中心专家3至4名
项目内容：学习运用教学和临床环境的最佳设置方式;舒利希医牙学院每年安排临床专家对我校医院进行参观。同时，舒利希医牙学院接收我校医疗单位的到访，为其相关领域的专家提供学习和指导机会。
D. 教员培训项目
项目时间：3-5天
适用对象：我校每年选派为模拟中心培养的预备教学人员2至4名
项目内容：一系列教员培训项目，使教员能够教授各种学员最先进的模拟培训经验。每个项目都集中于模拟训练的最佳方法，包括最佳学习目标、模拟场景设计、设备、物资、技术人员、项目发展、传送与评估。
E. 主管培训项目
项目时间：1年
适用对象：我校每年选派为模拟中心培养的预备管理人员1至2名
项目内容：该项目旨在为模拟中心管理人选提供全职培训及指导，包括业务发展、运营、模拟项目开展、员工培训、营销、公关和股东管理;同时将为初期模拟审查提供推荐，使模拟中心尽快具备独立管理的能力。
二、加拿大卫生研究院项目(4项)
加拿大卫生研究院是负责资助全加卫生研究的主要联邦机构，宗旨在于资助健康创新研究，注重学科交叉，促进研究成果转化，为社会提供更完善的医疗保健服务系统。其致力于世界范围建立战略性伙伴关系并参与重大国际研究的合作，经与我校友好交流，现拟面向我校科技干部、管理干部和全体师生推出以下合作项目。