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拓展训练宣传标语口号
只为成功找方法，不为失败找理由。
个人的力量是有限的，集体的智慧是无限的。我为大家，大家才能为我，只顾自己不顾他人的人，到头只会一事无成。
在了解的基础上产生信任，信任是在有能力的前提下产生。
悟，是心灵的语言，它比有声的语言更能表达深度的内涵。
拓展只是一种训练，是体验下的感悟，最重要的是我们学会了方法，悟出了人生的一些东西，经历了心理和生理考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。
在工作中要大胆尝试，不断战胜自我，不断超越自我，才能在工作中干得出色，取得胜利。
拓展训练让每一个参与者更了解自己，同时也更了解了伙伴，对个人以及个人同集体的关系有了一个新的认识和体会。
一个人要达到很高的水平必须要有一个很高的目标，并努力实现它。
在一个团队里，每一位队员都要讲诚信，大家要相互信任，相互宽容，“人之相信信于诚”。
“穷则变，变则通，通则久”。我们要紧跟时代的步伐，改变低效的工作方法，改变思维，打破落后观念，实事求是，锐意创新。
做事要有规划，一个事情，会有很多种方法，但总会有一种是最佳的，所以一定要规划好。方法正确，往往事半功倍。
在我们的实际工作中，有规范、有要求，如果每个人都按规范、要求去做，何来做不好工作?
机会对每个人都是公平的，机遇与挑战并存，敢于挑战自我，善于把握机遇。
克服心理障碍，冷静面对挑战，提高心理素质，掌握正确方法，勇敢战胜困难。
沟通是协作的桥梁，没有有效的沟通就无法实现既定目标。
没有领导的团队就像一只失去眼睛的鹰，再强劲也无法捕获猎物，因为它根本看不到猎物的方向，再努力也只是徒劳，甚至可能撞得头破血流。
兵胜于谋，领导是关键，方案是基础，核心靠执行，沟通很重要。
天无绝人之路，迈不过的是心坎。地到天边天作界，山登绝顶我为峰。
领导核心很重要，目标方案不可少，上下齐心共努力，任务攻关快又好。
明确的目标，良好的沟通，以及团队间的合作缺一不可，只有这样才能圆满完成我们的任务。
个人的力量始终是渺小的，而高效的领导和组织，可以把个体的力量放大N倍。领导力与执行力同样重要。
每战，每胜，刻骨铭心;没有什么不可能，坚定信念就能战胜自己。
困难就像弹簧，你弱他就强，你强他就弱，必须随时显示你强的一面。
为了一个共同的目标，团队之间要互相沟通，明确任务，相互协作，不能各自为阵，否则将不能实现最终目标。
不论顺境还是逆境，都要善于总结，要留给自己思考的时间。
人生的道路是曲折的，漫长的，一次训练不能解决所有问题。但它给我们以深刻的启示，心灵的旅程刚开始，只有起点，没有终点。
思索在某些时候比行动更重要。
一个好的团队是成功的坚强后盾。
团队创造的价值不是简单的个体成绩的相加，而是通过资源共享，信息沟通后，经过资源重组之后的团队所共同创造的价值，而这个价值远远超过单一个体成绩相加的总和。
团结是力量，沟通是渠道，在统一协调的指挥下才能形成合力。只有在团结、沟通、协调形成良性循环时，办事才能事半功倍。
每一项工作中的每一个人都有其特定的位置，只有摆正了位置，这个团队才会有序地前进。
做任何事不管你是什么角色，你第一要明白你所做事的目的性，其次明白目的后如何协调，怎样安排工作。
荣誉是团队的灵魂，如果每个成员对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作任务引以为荣，对自己的医院引以为荣，他必定会焕发出无比的工作热情，
不成功还是失败，总结也是学习。
相信自我，挑战自我，超越自我，成功自我。
信在团队，建在团队，成在团队，赢在团队。
作为领导要看到差异，容纳差异，协调差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完善的集体。
建立一支向心力强和高绩效的团队首先必须要有团队合作精神。团队协作精神强调的是同甘共苦、共同发展，配置合理、配合默契，互相帮助、互补增值。
在组织系统中，信息的上传下达，需要的就是不断的交流与沟通，否则信息就会在某一个环节失真。
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