加拿大留学生求职7个经验
加拿大留学生求职经验TIP1，不要等到毕业才开始联络实习。实习最好在学习进度不忙的学期尽早开始，尤其是我们学酒店，经验性很强的职业。通常有些朋友喜欢一学期五门课满负荷运转，这倒不是不好，只是个人觉得会失去毕业前实习的好机会。因为如果早点开始实习，毕业前那个学期基本可以马上联络正式工作。
加拿大留学生求职经验TIP2，加拿大应聘技巧有其独特之处，开始找工作之前应认真研究。在中国或者欧洲找工作， 应征者用的简历格式跟北美是有所不同的。比如在加拿大，简历中千万不要写上自己的性别，年龄，身高，体重，甚至附上自己的美照，这跟加拿大当地商业法律有关歧视的部分有关，但这不是本文讲述的重点，所以就不赘述了。这些最好是google一下加拿大简历的范例然后参考一下。简历中可以加入一些文本美工，让简历看起来更精美，目的只是锦上添花，让简历看起来更专业，但绝对不要搞得太夸张，除非你是应聘设计类工作。顺便提一句，北美很注重TEAM WORK这个概念，简历里务必加上。
加拿大留学生求职经验TIP3，Cover letter最重要。简历内容多丰富是其次，但是Cover letter要让人一看就觉得你态度认真，准备充分。如果你只是应聘一个最低工资的中餐厅服务生当然就不需要这么麻烦的写cover letter了。可是如果你是想应聘一家国际大公司，Cover letter就是决定你命运的敲门砖。试想一下，如果你是人力资源的经理，每天要过目上百份简历，你会一个一个仔细看简历内容吗不会。那什么能让你脱颖而出，那就是你的Cover letter。
加拿大留学生求职经验TIP4, Cover letter一定要写上人力资源经理的姓名。不知道的话很简单，打个电话去公司，问前台，就说“你要申请贵公司的某职位，请问哪位经理是负责看申请简历的”如果是男经理就Mr，如果是女经理统一用Miss，不要用Mrs。
加拿大留学生求职经验TIP5，如果简历递出，收到第一通电话回应，那么恭喜你，你已经进入他们考虑范围，找工作第一部就完成了。这时候就要开始考虑面试技巧的问题了，首先是着装，什么该说什么不该说，该怎么说，这都是学问。如果你是面试有关Business，金融之类的职业，西装领带是一定的，总体上要给人感觉整洁，专业，尤其是你的`皮鞋和袜子，袜子一定要黑色，皮鞋一定要擦干净。面试之前要做复习，经理们都爱问你一些模拟场景的问题，比如你遇到一个很难对付，挑剔的顾客，怎么处理。再比如你的同事很难搞，总是烦你叫你帮忙做这个做那个，怎么处理。这些网上都有，不过很有必要学习一下。
加拿大留学生求职经验TIP6，准备一个小礼物，和一个Thank you card，结束第一次面试后送给人家，说thank you so much for your time, I hope you would like it。这可不是在贿赂，只是搞好人际关系而已，就算这次应聘不成，下次你再申请，人家经理一定记得你，肯定会给你加分的。
加拿大留学生求职经验TIP7，运气也是一个组成部分。年初，某知名国际大酒店来学校招人，但是我因为上课时间的缘故没有能够成功报名参加该酒店面试(当时报名表贴出来据说是不到5分钟就被写满了名字)。我一下子气不顺，凭什么，就因为我上课耽误了报名我就没机会了于是我抱着简历就等在面试教室的门外。人力资源经理看我等了一个下午也没进去面试，就问我怎么回事，我就把来龙去脉说了一下，告诉他们我很希望得到这个面试机会，很希望得到这份工作，今天来不为别的，哪怕只是drop down我的简历我也就满足了。估计是我的态度打动了经理，后来就批准我进去进行额外的面试。结果经过层层选拔我居然奇迹般的被选中，不能不说运气超好。所以说不管怎样，不能气馁，一定要将自己最强力的一面爆发出来
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