留学职业规划职业规划

时间:2021-03-14 20:02:20 留学经验 我要投稿

【推荐】留学职业规划职业规划3篇

  时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?不如为自己的职业生涯做个规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?下面是小编为大家整理的留学职业规划职业规划3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】留学职业规划职业规划3篇

留学职业规划职业规划 篇1

  你可曾想到过,在重要场合穿一身燕尾服可以让你结交知名钢琴师?带粗犷项链的人如果要读酒店管理专业,更适合去澳洲,而不是法国、瑞士?近日,启德教育特邀资深人力资源专家、NLP国际心理辅导执行师詹晶明为留学家庭讲述,如何结合发展中的社会环境和自身的优劣势规划留学、职业生涯。

  我们发现,中国的留学家庭准备留学的时间都很早,但所谓的“提前多年准备”就是到处询价,关系孩子未来发展的人生规划却始终没有起步,直到孩子临近高中毕业,想大学出国,家长、孩子才草草想起思考怎么选学校、选专业,典型的“起个大早、赶个晚集”。如何做好规划,其实多方面考虑。

  空有计划是不行的,即使孩子练了10年琴,还被国内一线演奏家认为手指太硬,无法成为专业的钢琴家,怎么办?

  我先说说我教育儿子Eric的一些故事。在Eric3岁时,我发现他先天协调性严重不足,为了减小协调性不足对他日后带来的损害,我让他在纸板上学习弹钢琴。出乎我意料的是,Eric五年级时,考过了钢琴十级,并告诉我,他想成为中国的莫扎特。我当时的反应时,自己祖上三代都没出过钢琴家,我还是一直期待孩子走与我类似的路——从事教育培训相关领域的工作。

  但,经过一段时间分析,我意识到自己犯了错。我们遇到过很多家庭,包括我自己,习惯于根据自己的经验来帮孩子做职业规划,希望孩子模仿自己或者身边人走过的成功道路,但往往忽视了孩子真正的喜好。于是,我决定动用一切力量,助他走上钢琴家之路。

  空有计划是不行的,即使孩子练了10年琴,还被国内一线演奏家认为手指太硬,无法成为专业的钢琴家。为了圆孩子的梦,我认真分析了钢琴演奏家行业,分析著名钢琴演奏家的成长背景,总结出所有成功的钢琴演奏家有一个共同点:师从大师、有欧洲留学背景。此外,如果要成名,有名师带是很重要的,物以类聚,鸟以群分。

  但,如何找到这些名师?从心理学的角度来看,钢琴演奏家都是根据自己的喜好来选择学生,而且他们都很自负,认为自己都有能力改造普通人使他们变为专家。我试着让Eric慢慢养成钢琴演奏家的习惯,向他们靠近,先从养成类似的行为习惯开始——在重要场合穿燕尾服。

  在一次澳大利亚国际知名钢琴家组办的国际交流活动上,近30名钢琴爱好者参加了该活动,只有Eric穿上了燕尾服并带上了琴谱。没想到,此后该国际知名钢琴家主动联系Eric并邀请Eric到澳洲跟他学习。多年努力后,当初由于身体缺乏协调性,练羽毛球发球也要学一整年的Eric明年即将返华开办个人演奏会。

  一位青年30岁,从事物流管理好几年,想出去留学,但一直拿不定主意到底去哪里、学什么?其实,他的商务休闲套装和粗犷的项链可以给出方向。

  要判断一个人适合读商科、工科,还是理科,得看那个人在平常生活中是更注重人,还是更注重事。如果更注重人,就适合读商科,因为日后从事商业活动需要与很多人打交道;如果更注重客观事物,证明那人更重逻辑思维,适合修读理工科。

  判断了适合读什么大类,再选择一个有潜力的方向攻读。

  曾有一个学生30岁了,从事物流管理工作已好几年,想出国留学,但一直拿不定主意到去哪里、学什么?他很喜欢跟人打交道,一次咨询中,我发现他穿着比较商务休闲,但带着粗犷的项链,判断他为闷骚型,喜欢人际交往,但是“一对一”那种。我由此推荐他日后可从事酒店管理工作,可以去澳洲读休闲酒店管理。

  诚然,澳洲的酒店管理教学不如法国、瑞士、英国等那么历史久远。我之所以推荐澳洲,是看重校区坐落于澳大利亚黄金海岸,城市化过程必然带动酒店业发展,随着经济发展,酒店业的重点已从原来的商务用途慢慢转移为休闲用途,转型就需要人才。现全球酒店业的发展是从中心城区往风景区迁移,我国情况也是如此,我国正致力于把海岸线优美的海南岛打造成国际旅游岛。

  再举个例子,眼下很多产业和企业都走进中国,对中国的人才结构也造成很大冲击,以红酒人才中的品鉴师为例。要去哪里学?虽然英美法都开设品酒专业,但侧重点不同:美国侧重培养如何区别红酒的产地与生产方式;法国注重培养储存红酒的方法;英国注重培养学生销售红酒的能力。即使是修读品酒,也要选择适合自己规划的国家。

  你是否知道企业雇主的“年龄段”选才法则?

  尽管没有约定成俗,但企业雇主大多遵循着以下招聘原则,按年龄段分——

  25岁前,工作经验不是主要的考虑因素,看重的是应聘者的学历背景,关键是要有可塑性;25岁—30岁,学历背景已显得不那么重要,有相关的工作经验才是王道;30—35岁,招聘方已把要求上升到另一阶段,要求应聘者有独当一面的能力,有一定的管理经验,并能充当领导者的角色,因为一切技术都可以复制;对35岁以上的应聘者,招聘方看重的是,求职者是否是特殊人才。比如花旗银行的工作人员多是海归,因而他们会倾向于招聘有相同背景的'海归。他们对刚毕业的应聘者要求反应快速,能在短时间内分析问题得出答案,因为这能反映出应聘者的可塑性有多高。

  建议应聘者在应聘前最好能对应聘公司的人资结构做一定了解,如果自身背景与该公司相配度较大,应聘成功几率将较大。(出国 )

留学职业规划职业规划 篇2

  范亚飞老师《留学咖啡》

  对话观世界的中国留学生和家长,

  聊快乐,聊困惑,聊迷茫,聊虚无。

  互相学习,共同进步,帮助自己,有利他人。

  节目简介

  《留学咖啡》是要摆出高人一等的姿态教训别人;不是要牛逼轰轰的指导别人;更不是要去帮助别人规划人生。《留学咖啡》只有一个目的:通过对话和全世界的中国留学生、家长聊他们的快乐、他们的困惑、他们的迷茫、他们的虚无感,互相学习,共同进步,帮助自己,有利他人。

  本期节目内容要点

  与VIKI博士畅聊文化休克与职业规划:1. 文化休克的原因是什么?2. 语言障碍和文化隔阂如何打破?3. 英国大学费用从南到北有和差异?应该如何选择?4. 发音是否标准很重要吗? 5. 是回国发展还是留下?6. 有名与专业那个更重要?]

  (本文未经书面许可,不得擅自转载。)

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  对话观世界的中国留学生和家长,

  聊快乐,聊困惑,聊迷茫,聊虚无。

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留学职业规划职业规划 篇3

  越来越多的“海归”大军回国后变成悲情的“海待”,如何在选择专业的汪洋中披荆斩棘,留学前期的职业规划必不可少。的职业规划专家们很早就意识到了这个问题,率先在业内提出:“以职业作为留学专业指导,对学生的一生负责。”这一概念。

  所谓职业生涯,指的是一种持续发展的、前后经验相互关联的、形成了一定模式的职业发展趋势。

  那么专家是如何做到为每一位同学量身打造职业生涯规划的呢?

  首先,我们建立了一个庞大的合作院校体系。每一个院校专业课程设置、专业要求等,留学专家全了解。我们还成立了海外办公室,近距离地了解各个国家的留学政策,为出国留学的同学们打好前站。

  第二,制定评估表格。留学专家会根据你的学校、专业、GPA等条件进行相关分析,得出一个相对直观的结果,再结合相应的国际热门,使得申请大致地定下来。

  第三,深入了解学生情况及需求。这个阶段,留学咨询顾问,会围绕你的兴趣和平时生活,深入了解学生,以便确定申请的专业方向真正是学生想学的。

  第四,分析专业方向。留学专家会根据学生的情况,制定相应的发展方案。在这一阶段就可以明确具体要申请的是何专业,需要什么样的要求。

  第五,制定相应的学习计划。留学专家会帮助你制定相应的语言和专业课程的学习计划。并且会严格按照时间表检查你的学习成果。

  第六,专业提升计划。留学专家会在必要的时候为你推荐国外大学的summerschool等课程以及国内的实习机会,提升你的学术背景和社会背景,为出国留学做好一切准备。

  第七,相关专业信息收集。既然选定了这个专业,就要将这个专业进行到底。这个专业的历年走势,收入水平,及国内的相关信息,都会由威久咨询专家与你一起收集整理,让你亲身参与到自己的职业生涯规划中来。

  第八,职业异动指导。咨询专家会根据你选择的职业,给您专业建议,使你的整个职业生涯呈现一个可预见的形势,一生的职业基本无忧。

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