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留学职业生涯规划
无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，你在职业发展道路上还顺利吗？写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！下面是小编为大家收集的留学职业生涯规划，欢迎阅读与收藏。
留学职业生涯规划1
据报道，中国留学生中有67%的回国率。广州作为国内第三大留学生来源地，许多留学生在学成之后会回到生源地就业。了解回国后的就业形势，以及国家对留学归来人员的优惠政策，是准留学生必修的第三门课。
另外，由于广州国际化以及创新综合城市的定位，将在今后重点引进现代物流、金融保险、商务会展等专业人才。未来广州最具潜力的职业包括房地产、汽车、物流。最具潜力的`产业为航空、航天、有色金属、船舶工业。因此，留学人员应根据自己的情况进行职业定位，了解所就读专业在具体工程中的应用，提高自身的实践能力。
对于回国人员，广州市政府提供了一定的优惠政策。对于1998年以后来穗工作或创业的人员 ，只要满足公派、自费出国学习，并取得国外硕士及以上学位条件，或在国内取得本科以上学历或学士以上学位后,到国外进修或者作为访问学者工作2年以上，在某些领域取得一定科研成果的人员，并办理了广州市留学人员优惠资格证书，便可享受政府的优惠政策。
海外留学人士在了解了国内经济发展状况，以及未来的就业优势后，能够更加清晰地认识到未来的职业发展。职业规划课不仅要从大处着眼，还要根据自身情况来制定。若选择移民，则应该对求学国家的经济发展和就业热点进行分析。
留学职业生涯规划2
英国留学开启您的职业生涯。对于许多学生而言，完成课程学习意味着即将进入职业生涯。这的确是一个激动人心的时刻！自此，您可以开始追逐自己的梦想，做自己想做的`职业。
然而，在求职路上和准备面试的过程中，您会遇到许多困难，您需要考虑一些切合实际问题。以下求职建议，供您参考。
帮助和建议
英国National Careers Service 网站 是一个极佳的资源平台，上面有很多求职辅导，覆盖了从职业生涯规划到如何写简历、寻找工作和准备面试等内容，信息量充足。同时，英国官方毕业生就业网站Prospects 也提供了极好的职业生涯规划建议，网站罗列出很多招聘信息供您参考。
虽然这两个网站主要关注英国就业，但提出的许多建议具有普遍意义。此外，网站也发布了一些其他国家的就业信息。如果您也希望到其他国家工作，那么这个网站也值得您浏览。希望这些信息能够帮助到正在求职路上的您。
关于个人建议，您就读的学校、学院或大学可能都设立了职业顾问。他们可以帮助您进一步了解自己喜欢的职业，需要掌握的技能和经验。甚至也可能帮助您找到自己梦寐以求的工作。
签证
毕业之后，如果您希望留在英国工作，那么依据您的国籍和移民状态，只有在获得签证之后才可以继续留在英国。欢迎阅读我们的签证这一章节的内容，查看毕业生签证办理过程。或者浏览英国边境管理署（UKBA）网站，寻找更多资讯。
求职
希望您的职业顾问或上述提到的网站为您提供了关于如何求职的有效建议。此外，我们还列出了一些额外建议，供您参考。
参加毕业生招聘会，进行预约，同招聘会现场的公司进行交谈。
留学职业生涯规划3
外企找人，学历背景、外貌并不是最重要的，而主要看这个人是不是有潜力。”另一方面，世界500强企业非常看重“人生的经历”，可能其中有成功，有失败的，有辛酸，有喜悦，经历过后你总能得到经验，这些是最为宝贵的，真正的行动远比懂得知识更重要。
外企青睐海归人才
外企不断对本土人才委以重任，与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关，一家猎头公司的负责人说，现在他们向外企推荐的本土高层管理人才中，大部分有着高学历，有留学和出国培训经历的占了90%，美籍华人也有不少。某世界500强高管就海归人才这一话题接受采访时表示，“拥有吃苦耐劳品质，不断奋斗的精神，拥有实战经验和留学背景的学生就是最完美的搭配。综合素质更强的人才，在外企会更容易得到晋升的机会。
有强烈的责任心
在办公室工作的员工不是以时间衡量其工作，而是以其负责度和其他完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任。在外企，主动要求给予提升是受鼓励的，因为外企认为，你要求担当一定职务，就意味着你愿意承担更大的责任，体现了你有信心和有向上追求的勇气。更多相关了解点击>>>职业规划师
有学习能力
外企认为，一个优秀的员工会利用一切机会学习、吸收新的思想和方法，从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相同的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的，大学所学的知识在工作中只能占20%，80%以上的知识需要在干中学，一个人不善于学习，接受不了新的知识、新的技能，也就没有什么潜力可挖，无发展可言。
有较强应变能力
优秀的`员工不满足于现有的成绩和现有的工作方式，而愿意尝试新的方法。外企是外国公司在中国的分支机构或办事机构，世界经济的变化，中国经济的变化、公司管理层的调整和变化，人事变动等是公司为了适应市场竞争的需要，如何保持正常的心态迎接变化，适应变化，是进外企工作的人最起码的准备。
有团队协作精神
外企深知个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大困难，获得更大的成功。管理的精要在于沟通，管理出现问题，一般是沟通出现障碍，上级要与下级沟通，下级也应主动与上司沟通，不沟通而生隔阂了，再一走了之绝不是好办法，善于沟通的员工易于被大家了解和接受，也会被大家认可。
留学职业生涯规划4
目前留学生总数过半在亚洲，亚洲的多数人是中国留学生，预计XX年全球留学生会超过500万人，世界各国对中国留学生也越来越重视。
此前教育部表示，为弥补中国教育的不足，解决科技兴国对高级人才的需求，留学是最有效的方式，留学中介已被列入国家行业管理并得到国家的鼓励和支持。我国经济的发展为留学打下了基础。现在中国留学生遍布109个国家。
留学时可望转学分在海外就读大学：改变命运插班入读本科考取学士学位;专升硕，比在国内节省3年时间取得硕士学位;专家分析认为，目前由于信息源有盲区，国外学校信息量庞大，多数留学中介从国外学校网络资源到咨询服务团队都比较有限，为了避免盲目留学，应根据自身适合学习的专业去留学：国外的院校要求、专业设置、办理程序、居留条件和手续等信息纷繁复杂、千差万别，即使是在国外生活多年的人，如果不专门从事这个工作也无法提供指导。
专业的留学服务机构拥有各个层次的外国学校资源，积累了大量的案例申请经验，以及专业的顾问规划师队伍每天负责和国外院校沟通，并通过频繁举行的业务培训提高专业水准，因此能够对学生提供专业指导、帮助设计适合个人的留学道路，这才是专业的留学服务机构最核心的功能。
中国的应试教育延续了几十年，一张高考试卷的分数轻易决定了人的一生事业，另外在国内想学习第二专业也是困难重重。一张试卷里不能反映出个人的特长和爱好，未能体现因材施教、寓学于乐，千军万马都在挤高考独木桥，许多国内大学生为保证录取不得已去学习并非自己所爱好和特长的专业，埋没和浪费了许多的才华、时间和机遇。
留学，也有价值取向，以下原因仅供大家参考，根据各自的需要，选择适合自己的国际人生。
获得就业竞争力：是留学的最低目标。留学能得到先进的科技及管理理念，使大学生站在全球范围内定位自己的职业目标。高中毕业后出国留学，只要在正规大学就读，一般都能在国内、外就业的竞争体现出明显的优势，即环球化就业竞争力。尤其大学毕业后再出国深造，更加能够提升自己在国内就业市场上的就业竞争力。工作几年后再留学，对于技术性、研究性和学术性专业，研究本身就是经验积累的过程。对想要改行的朋友而言，有了几年的工作经验，再出国读你喜欢的专业，不失为很好的选择。
行业领导力：指的是在世界范围的同行业领域，能够自由选择工作并担任高级职务的资格和能力。通过留学能客观把握全球市场大环境变化，捕抓到市场机遇，市场发展趋势，在商机来临之前蓄势待发。在某个行业工作了一段时间，感到竞争乏力、升职困难的朋友，基于自身经验、出国留学，是提升自己的一个途径，从而获得行业领导力。
社会领袖力：是一种务虚的能力。拥有这种能力的人能够看到他人看不到的方向，可以提出别人提不出的方案。
出国学习，无论是读中学、本科还是硕士、博士，就业竞争力是所追求的最低目标;最高目标则是成为将来中国社会的各行各业的高级人才和前沿人物、以及能为中国社会的科学技术、思想文化的进步贡献力量的人。
海外发展：伴随着中国加入wto，经济的全球化使中国与世界各国的交流和合作更加地深入与广泛，对优秀中国人才的需求也将日益扩大，而拥有高学历、精通外语、熟悉国外文化的.中国留学生必将成为炙手可热的人选，许多留学毕业生在国外找到了更好的发展平台，他们为中国与世界的和谐发展起到了积极的推动作用。
留学海归：所接触到世界多元文化和意识形态，开拓了眼界及思维模式、扩大和提升了人际关系层面。随着中国经济的发展，与世界各国与交往也更加积极，有海外留学经历的学生，回国后必将成为各国驻华机构和知名企业的最佳人选。中国的应试教育延续了几十年，一张高考试卷的分数轻易决定了人的一生事业。一张试卷里不能反映出个人的特长和爱好，未能体现因材施教、寓学于乐，千军万马都在挤高考独木桥，许多国内大学生为保证录取不得已去学习并非自己所爱好和特长的专业，埋没和浪费了许多的才华;在国内想学习第二专业也是困难重重，因此出国留学才是您选择理想职业的最佳补救机会。
为移民铺垫：在可移民国家留学，留学期间可作为将来移民该国的累积居留时间，为将来最终移民作铺垫。
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