警示教育片《镜鉴》观后感

2016警示教育片《镜鉴》观后感

　　严肃换届工作纪律，强化换届风气监督，确保换届工作有序健康平稳推进，是关系到配强地方各级党委班子的基础，是关系到落实好“十三五”规划的前提，是关系到全面建成小康社会的关键。下面是yjbys小编为大家分享的3篇2016警示教育片《镜鉴》观后感，供大家参考借鉴，欢迎浏览!

　　2016警示教育片《镜鉴》观后感一

　　基层“两委”换届选举，是推进我国治理体系和治理能力现代化的重要环节，是实现基层民主决策、民主管理、民主监督，巩固我国基层组织和基层政权的前提和基础。当前，我国正处在基层“两委”换届选举阶段，基层选举是一件复杂的事情，无论是对干部还是对党员群众，都有一个学习适应的过程，我们必须注重四个问题。

　　一是坚持党的领导。虽然经过多年基层民主选举实践，增加了选举的透明度，保障了党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权，丰富了基层民主的实现形式，激发了党员群众的政治参与热情。但是，当前社会思想多样化、价值多元化、观念多变化的复杂形势，对我们搞好“两委”换届选举提出了更高的要求。目前，我市的村庄、社区情况大致可以归纳为3 类：第一类是拥有较多土地、并且土地升值较快的村，和经济效益较好的社区，群众参选积极性很高。第二类是土地不多、但集体经济较雄厚的村，和一般社区，群众参选积极性比较高。第三类是边远山区贫穷的村，群众参选积极性不高。但是无论哪一类地区换届选举，我们都必须坚持在上级党组织的领导下，有计划、有步骤、有秩序地进行。对于第一、二类地区的群众，应当正确引导他们的积极性;对于第三类地区的群众，应当充分调动他们的积极性，把基层干部选好，把基层班子配强。

　　二是坚持公平、公开、公正原则。换届选举既要精心组织、严守纪律，更要依法进行、阳光操作，防止个别人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段破坏选举。我市村庄、社区人居情况大致可以分为3 类：第一类是宗族、家族力量影响比较突出的村。第二类是各种既得利益家庭影响比较突出的村庄和社区。第三类是传统居民占主导地位的村庄和社区。与社区居委会选举相比较，农村基层选举面临着更多的挑战，因此在处理各种复杂关系的时候就需要我们通过制度化、规范化、程序化的操作，有效保证选举工作的公平、公开、公正，及时化解矛盾，切实解决问题，确保群众反映情况“ 无障碍”、“ 无禁区”、“无盲点”。

　　三是坚持民主集中制。在“两委”换届选举进程中，必须充分考虑基层群众的自治功能。这就意味着我们必须在民主集中制的规范下，更多地倾听来自基层党员群众的声音、了解群众的需求，尊重群众自己的事情自己决定、自己办理，进一步增强他们的党员意识、权利意识、民主意识、主体意识、纪律意识和责任意识，绝不让一个有选举权的党员群众因我们的工作失误而丧失选举的权力，也绝不让一个不应享有选举权的人得到选举的权力。尤其是那些外来务工人员居住比较集中的社区和城中村，要多听取外来务工人员用独特视角对瓷都经济社会发展和城乡治理提出的意见和建议，体现他们的工作、生活和政治需求，及其主人翁意识。

　　四是坚持候选人三榜公示制。搞好基层“两委”换届选举，候选人的正式确定是非常重要的一个环节。为了确保候选人符合要求，第一步，我们要通过各种渠道向所有选举权人说清楚，告知他们在选举中应该做什么、不应该做什么，自己有哪些权利、有哪些义务，应该推荐什么样的人为候选人，并将被推荐的候选人的财产状况及其来源等基本情况进行第一次公示。第二步，在首榜公示征求意见的基础上，由小分队深入村、居，驻点调研，了解候选人的德才表现、工作实绩、对基层工作的胜任度，以及所在地区的企业、外来人员、服务对象、上级组织和相邻地区群众对其的公认度，如有岗位变动者，还要延伸了解，并将全部了解情况进行第二榜公示，由选举权人对原候选人进行差额推荐。第三步，规范差额当选的候选人之间的竞争行为，要求每位候选人撰写一份包括竞选动机、竞选做法和当选后为民办事等内容的公开竞选承诺书，组织他们进行竞选演讲，并将其竞选承诺书和群众对演讲的测评结果进行第三榜公示，由选举权人推荐正式候选人。以禁止或减少私下拉票等竞选行为，一旦发现候选人有贿选或违反承诺行为，立即取消其候选人资格。

　　2016警示教育片《镜鉴》观后感二

　　严肃换届工作纪律，强化换届风气监督，确保换届工作有序健康平稳推进，是关系到配强地方各级党委班子的基础，是关系到落实好“十三五”规划的前提，是关系到全面建成小康社会的关键。为此，要牢固树立责任意识、纪律意识、监督意识，切实维护换届工作的清风正气。

　　一、要牢固树立责任意识。地方党委要把管党治党的主体责任真正扛在肩上，要充分吸取衡阳、南充“两案”的深刻教训，严格落实党要管党、从严治党责任，在换届工作中切实加强党的领导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要把正风肃纪的工作要求牢牢抓在手上，强化问责工作机制，“五类责任主体”要充分利用谈心谈话、警示教育、函询诫勉等手段，提醒督促领导干部严守换届纪律，做到政治明白、纪律严格、真守规矩。

　　二、要牢固树立纪律意识。地方党委要坚持把纪律和规矩挺在前面，要切实加强思想教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，严格落实中央对“一片一书”的“四必看”纪律要求，要通过持续的纪律学习教育和宣传引导，促使与换届工作相关的各类人员守纪律、讲规矩，做到严守底线、不越红线。

　　三、要牢固树立监督意识。要建立健全换届工作监督机制，通过成立换届工作督查组、指导组，采取督查督导、抽查询查、全程指导等方式，对换届工作进行严格监督，切实做到不留空白、不留死角。要畅通群众举报渠道，充分利用“12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”举报平台，受理群众举报，确保广大群众能够切实参与换届工作之中。

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