关于著名企业家的励志故事句子锦集
在日常的学习、工作、生活中,大家一定没少看到经典的句子吧,句子的组成部分,包括主语、谓语、宾语、定语、状语、补语六种。那什么样的句子才具有启发意义呢?以下是小编收集整理的关于著名企业家的励志故事句子锦集,仅供参考,希望能够帮助到大家。
关于著名企业家的励志故事句子锦集1
1.微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
2.你所熟知的那个时代已经终结,你已经回不到从前,但是这绝不是世界末日。——利特-安德森
3.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
4.跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。——冯仑
5.在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”,古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。——郭梓林
6.在这个公司,你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯
7.最重要、最艰难的工作,从来不是找到对的答案,而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况,就是虽然答对了,但是一开始就问错了。——彼德-德鲁克《管理与实践》
8.没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
9.合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
10.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。
11.合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
12.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
13.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
15.不管什么时候,人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
16.良好的管理是导致有些企业衰败的原因——路径依赖、思维惯性和先例囚徒。——《创新者的窘境》
17.市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》
18.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
19.如果不继续成长,就会开始走向死亡。——华特·迪士尼
20.别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
21.一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。
22.感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
关于著名企业家的励志故事句子锦集2
1.以用户为中心:深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》
2.思路决定出路。——王振滔
3.将良品率预定为95%,那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
4.差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
5.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
6.用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
7.企业和企业之间的差距就是人的差距。
8.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
9.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长
10.“创”业,其实就是找别人想不到的,或做别人没做准确的事情。——kining
11.不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
12.“效率”是名词不太好,应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
13.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
14.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
15.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
16.我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。——马云
17.追求营业额固然快乐,但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
18.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
19.除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。——亨利·福特
20.创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
21.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
22.不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。
23.良好的管理是导致有些企业衰败的原因——路径依赖、思维惯性和先例囚徒。——《创新者的窘境》
24.你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
25.不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
26.让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
27.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
28.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
29.失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
30.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
31.正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
32.企业未来的竞争,就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
33.中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻,如果我们不学习,不成长,我们对不起自己,也对不起这个时代。——马云
34.永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
35.企业最大的资产是人。——松下幸之助
36.管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
37.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。
38.来自消费者的'压力,和希望经济继续上升的人的压力,将推动技术社会朝着未来体验生产的方向发展。——托夫勒
39.为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
40.未来经济将朝数位化发展,对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
41.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
42.世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
关于著名企业家的励志故事句子锦集3
1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人
19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
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