优秀的正能量的职场励志文章

时间：2024-10-11 17:58:29 励志文章我要投稿

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优秀的正能量的职场励志文章

优秀的正能量的职场励志文章1

　　如果你认为你一生中也不会陷入绝境，那么只能证明你正在走向绝境的路上。

优秀的正能量的职场励志文章

　　如果你已经陷入了绝境，那么就证明你已经得到了上天的垂爱，将获得一次改变命运的机会。如果你已经走出了绝境，回首再看看，你会说你从未发现过，自己要比自己想像的要伟大，要坚强，要聪明。

　　如果你已经成功了，你要由衷感谢的不是你的顺境，而是你的绝境。

　　顺境中，你收获的仅仅是代表财富的东西，然而大部分时间里，你是在不断地丧失，丧失着生命中原始的豪迈与激情。顺境是一种腐蚀剂和麻醉剂，让你完成从呼啸山林的兽中之王到懒猫的蜕变，让你经历从将军到奴隶的转化。

　　绝境仅仅是一段距离、一个门槛，同样也是一次转折、一次醒悟和升华。在绝境中你往往会突破骨髓与血液中的樊篱，超越与俗人甚至包括你自己所见不同的常规，书写连你自己都不曾想过的神话。所以，绝境才是你的资本、你的证明。

　　一个人只要不甘心平庸，哪怕是有一点点想法，在把想法通过办法变成现实的过程中，都会遇到各种各样的难题、阻力和麻烦。人为制造的、客观存在的和偶然发生的，会让你感到时不予我、英雄气短的无奈，会让你有穷途末路、求救无门的尴尬。

　　人生之所以有绝境，是因为你要突破要挑战。身陷绝境，就不要诅咒。学会控制，学会珍惜和理解。巴尔扎克说：绝境，是天才的`进身之阶；信徒的洗礼之水；能人的无价之宝；弱者的无底之渊。

　　我说，绝境是你错误想法的结束，也是你选择正确做法的开始。你不在绝境中发迹，就在绝境中沦落。自古英雄多磨难。一个平凡人成为一个领域的英雄或者成为一个时代的英雄，是挫折和磨难使然，因为英雄和平凡人的区别就在于，英雄在逆境中抓住了逆境背后的机遇，在绝境中创造了奇迹。而平凡人在逆境中选择了随波逐流，在绝境中选择了放弃。

　　什么事情，都是成也在人、败也在人。失败者并不是天生就比成功者差，而是在逆境或者绝境中，成功者比失败者多坚持一分钟，多走一步路，多思考了一个问题。

　　他山之石，可以攻玉。他人之事，我事之师。看别人的脚，我们至少少走弯路，少跌跟头；多一个想法，多一道门。

　　切记，多一次逆境，就多一分成熟；多一次绝境，就多一次机遇。

优秀的正能量的职场励志文章2

　　进入单位，不仅包括你是一个刚从大学毕业进入职场的新人，还包括你是一个有工作经历的人，无论是主动从以前的单位离职还是被炒鱿鱼，你都进入了新的工作单位，换了新的工作环境。

　　人们对新环境的感知能力往往比较强，在新环境的前三个月，无论是换个环境工作还是生活，都是敏感度最强的时候。敏感度最强，意味着你能快速的感觉到自己与新环境的人之间的差距，能快速捕捉到自己的业务能力存在的问题。能在第一时间找到自己的差距和问题，然后再学习弥补差距。

　　有句话说一个人没有第二次机会给别人留下第一印象。相应地，一个人在新单位新环境刚开始几个月给领导和同事留下的印象很重要。你积极上进，做事努力认真，勤勤恳恳，领导觉得你是个可塑之才，那么，他就会给你更多做事的机会，让你接触更多的业务，得到更多的锻炼和磨砺的机会。相反，如果你在新环境工作的前几个月，做事吊儿郎当，三心二意，领导交代的10件事有8件都问题重重，别人要在后面给你收拾烂摊子，那么，领导和同事可能嘴上不说，但在心里已经对你形成了“办事不怎么样”的印象。

　　昨天晚上和一个老朋友聊天，老朋友20xx年10月中旬从前工作单位中国工商银行离职，进入了一家刚成立不久的国企工作。

　　朋友是名牌大学毕业生，做事能力很强，属于踏实能干型人才。如果要用一句话形容他的办事能力的话，“他办事，你放心”这句话很合适。他大学学的是法律专业，大四的时候参加中国工商银行考试，考了全省第三名。在被称为“一代银行，代代银行”的银行就业环境里，他没有任何关系，凭借自己的考试成绩和面试表现获得了这份工作机会。他家乡所在的地级市当年招了三个人，他是唯一一个没有靠关系靠背景被录用的，然后分在了一个小县城的工行工作。

　　进入工行，他先是在前台工作，处理对公的业务。之后，工行里新增了信贷业务，很多老员工都已经开始计算退休的日子了，没有人愿意再去学习新知识，接触新业务。他是单位里面最年轻学历最高的人，信贷业务自然而然地落在了他的肩膀上，他白天要上前台处理对公业务，下班后再到后台处理信贷业务，周末还要到市里参加培训学习。很少能按时下班，很少有周末，国家法定节假日对他而言是一个件很奢侈的事，三天法定节假日，他通常也就休息一天回家看看父母，然后一头扎进工作里。

　　20xx年底，他因为出色的信贷业务能力，得到了市级银行的认可，然后又在没有关系，没有背景，也没有“走后门走关系”的情况下，从县级分行调到了市级分行。

　　至于他为什么从工行离职，他是这样说的，工资低待遇差姑且不说，更重要的是工行带给他很多负能量，他感觉不到自己是一个年轻人，他没有激情，没有活力，除了工作，就是加班，他也感觉不到工作的.乐趣，感觉不到自己的价值。因而，他毅然决然地离开了工行。

　　昨晚聊天，他说在新单位工作的这段时间里，他虽然干了几件比较漂亮的事情，但还是明显地感觉到自己与周围人的差距，还有长久以来养成的旧的工作习惯，这些都是他要在短期内尽快改掉的。他说要趁着领导觉得他是个可塑之才的时候，好好完善自己。

　　当然，也因为他自己干了几件比较漂亮的事，给领导留下了“可栽培”的印象，领导也会给予他更多的机会。现在，领导外出谈事情都喜欢叫着他，所以，他也见到了很多牛人大咖。因为接触了更多更厉害的人，从这些人身上也能学到更多。

　　他说进入新单位后，自己的几项工作成果就像一条连锁反应，因为领导交待的事情办得漂亮，得到了领导的认可，因而，领导给予他更多的机会，带他见了更多优秀厉害的人，从这些人身上他又学到了更多，然后会更加努力，做出更优秀的成绩。

　　其实想起来我自己也有同样的感受，刚参加工作时，领导需要一副某区域规划现状图。众所周知，规划现状图是通过软件CAD画出来的。对于CAD，我简直是白痴。只听过，没用过。

　　领导问，“这个你会画吗？”我毫不犹豫地说，“我不会”。领导扔下一句“不会就去学”，然后还把一个需要通过photoshop软件美化处理的图片同时交给了我，直接没问我会不会用photoshop，摆明了不管我会与不会，总之这两项任务都交给我了，不会就去学，就这样。

　　我一直都很抗拒学习各种软件和编程，自认为没有程序员的天赋，但这下没有退路了。我白天上班做别的工作，下班后抱着电脑上自学网看视频教程，对照着教程一个工具一个工具的练习。学习完了CAD，又学习Photoshop，差不多天天晚上两三点左右睡觉，熬了一段时间，终于完成了领导交待的任务。但也就是这段时间，我学会了两个软件。

　　或许是我任务做的还不错，从那以后，领导会将更多的工作教给我，也会给予我更多的锻炼机会。

　　单位要写一份某区域的绿化方案，领导安排我去写。是啊，那时我还是有一个刚刚从大学毕业的新手，自认为新鲜出炉，直接是写方案的小白。但领导安排了我就要努力完成，去查找资料，参考以前别人写的方案，先模仿写出初稿，然后再一遍遍修改，慢慢摸索出了写绿化方案的套路。

　　有一家公司来我们单位参观学习，需要一个讲解员，而单位以前的讲解员那天正好有别的事情，领导直接安排我去讲解。我提前把要讲解的内容背熟，自己试着讲解了好几遍。当准备充分时，正式上场时反而不紧张，表现得还不错，得到了领导的好评。

　　这些都是我工作前几个月之内发生的事。学软件不仅是领导要求，也是我自己这方面能力的欠缺，迟早都要学，那么，晚学不如早学，在刚开始工作的时候就抽时间去学，学会了后面用起来自然得心应手。写方案是我们日常工作的一部分，刚开始就尽可能多得去写，起初模仿，后面再形成自己的书写模式和习惯。而因为有了第一次讲解的经历和尝试，后面需要有讲解的时候，领导都会安排我去讲解，也为自己争取到了更多的机会。

　　我对新鲜事物一直充满好奇，喜欢尝试新鲜事物，学习新知识，探索新能力。或许是因为这样，我一直都有很强的学习能力，刚开始工作的几个月，我都在不断的学习。初入职场，很多的“不会”，自己与周围同事之间的差距犹如一条鸿沟，领导交待的任务，很多都是第一次去尝试，但我并没有排斥尝试，而是积极学习，并且努力完成任务。或许领导觉得我值得栽培，也给予了更多的锻炼机会。如今，工作一年半，自己的工作能力得到了领导的认可，他对我期望很大，我也一直很努力。

　　在新单位工作的前三个月，可以将这段时间成看做是“敏感期”，敏感期对一个人职场的发展至关重要。

　　第一，认知自我，对自我定位的三个月。因为对新环境充满未知和好奇，所以，你能快速的感知到新业务需要具备哪些能力的人，而自己与这些能力之间还存在哪些差距，因而，你对自己能有一个明确的定位。

　　第二，学习新知识，接触新业务的三个月。刚进入单位的几个月，是你学习处理业务的时间段，尽量多的接触不同类型的业务。学习新知识，接触新业务也是你进步最快的时候，或许会很辛苦，但是坚持过这一段时间，把手头上的业务掌握了，那么，后期处理工作时就会容易很多，因为很多工作一旦上手，就会变成重复的过程。

　　第三，领导对你形成既定印象的三个月。你踏实能干，能优质保量的完成领导交代的任务，领导觉得你是个可塑之才，那么，你将会得到更多的锻炼和磨砺的机会，成长的速度也快。如果领导交代的任务，你推三阻四，不好好干，领导或许已经开始放弃你了。所以，一定要在新单位的前几个月，为自己贴上做事认真、办事得力、上进之类的标签，然后将自己的这些形象信息传递给领导，为自己争取更多的工作和表现的机会，为自己在未来的职场之路打好基础。

优秀的正能量的职场励志文章3

　　20xx年7月份，赵欣从某大学中文系毕业，应聘到一家大型石油设备集团做培训专员。在不到三年的时间里，赵欣不但成功进入了总裁办，而且顺利实现了职位三连跳，完成了从普通员工到行政主管的华丽转身，成为了不少职场人艳羡的对象。那么，赵欣在打拼职场过程中，到底有何秘诀呢？

　　原来，作为一名中文系毕业生，赵欣一直对中国古典文学充满兴趣，尤其喜欢读《庄子》。赵欣说，《庄子》不仅是一部充满智慧的哲学典籍，而且是一本不可多得的职场导航书，能为职场人提供诸多启示。

　　知其不可奈何而安之若命

　　事例：初进公司时，赵欣作为新人要承担别人两到三倍的工作量，而且每天都要加班到九点钟，还经常被前辈抢了功劳，且多次被临时取消休假资格。面对这些情况，赵欣没有唉声叹气，也没有消极抵触，而是始终保持着向上的工作状态，尽职尽责地做好每件事。见赵欣每天乐呵呵的，一位上司问他：“小伙子，每天这么忙，不觉得辛苦吗？”赵欣笑着说：“作为新人，这都是必须经历的阶段，与其消极抱怨，不如坦然接受，高高兴兴地做事，这样才能收获更多。”赵欣的话让上司非常赞赏，也对其踏实的工作态度留下了深刻的印象。

　　启示：许多职场人对现实充满抱怨，总是看不惯职场里的种种现象，这种态度是不可取的。要知道，存在即合理，职场中的不如人意不会因为你的抵触就有所改变。所以与其带着情绪做事，不如像赵欣一样学会接受，调整好状态投入到工作当中。

　　入则鸣，不入则止

　　事例：赵欣在人力资源部工作时，部门总监曾多次表示，自己不爱听恭维的话，更喜欢听员工提出建议、反映问题。因此每次开部门会议的时候，现场的气氛总是极为热烈，下属们也都畅所欲言，纷纷提出自己的建议和意见。但奇怪的是，别人提出的建议很少被上司采纳，赵欣提出的意见却基本上不会被上司否决。之所以出现这种状况，是因为赵欣懂得揣摩上司的想法，他在提意见之前会先对上司的态度做一个评估，如果上司接纳自己意见的概率大于60%，他才会开口发言。在发言过程中，赵欣也会密切关注上司的反映，如果对方表现出极大的兴致，带着鼓励的眼神去聆听，那就继续说下去;相反如果上司不感兴趣，那就及时打住，巧妙转移话题。

　　启示：虽然“直言犯谏”是体现下属忠心的'一种表现，但不是所有的“直言”都能收到好的效果，经常提出不可能被接纳的意见等于在做无用功。所以开口前不妨多揣摩一下上司的心思，尽量做一个靠谱的职场人，提一些更易被采纳的意见。

　　山木自寇，膏火自煎

　　事例：赵欣能歌善舞，业余时间喜欢去KTV唱歌减压，此外他还能写一手好文章。不过，在同事们面前，赵欣很少透露这方面的信息，也从不盲目展才。因为在他看来，唱歌属于自己的业余爱好，如果同事们知道自己经常去酒吧、KTV，很容易给对方留下不务正业的印象，引来不必要的误会和质疑;而做培训拼的是口才和做方案的功底，跟文笔关联不大，因此也没必要过多展示自己的文字功底。而另一位同事的做法与赵欣截然不同，他经常在众人面前提及自己征文获奖、在辅导班教过作文的经历，还特意在桌上摆了几本文学书籍来彰显自己的爱好，结果经常有人来拜托他帮忙写材料，有的同事甚至还把孩子的作文拿来请他帮忙批改投稿，让那位同事不胜其烦，工作状态也受到了影响。

　　启示：在职场中适当掩护与工作无关的特长，以“无用”来保证工作状态是很必要的。只有明白“山木自寇，膏火自煎”的道理，才能屏蔽无关干扰，将精力用在本职工作上，更快地做出成绩。

　　想要变身职场达人，不妨学习一下赵欣，多从庄子的观点中汲取养料，然后将它们运用到实践当中，将古典文化的能量发挥到极致。

优秀的正能量的职场励志文章4

　　曾经网上流行着一句“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的鸡汤语录。看到这句话的时候，北漂的我就在想，那些人真的能像他们所说的那样永远充满精力吗？大多数人其实在现实生活中是用尽了力气也只不过完成了最普通的生活。

　　凌晨1点的北京，肯定不止一个人看过到。就在前几个月天涯社区副主编金波地铁猝死的新闻消息传遍网络，青年才俊的忽然离去令人无比心痛。也算个半个同行，我完全能理解在北京，编辑是处于一种什么样的状态。在别人看来我们有理想有情怀，多看看书就好了，其实我们也只不过是想要用一份爱好来讨生活。它其实和任何一个职业一样，想要有一定的飞跃，都得慢慢熬，甚至需要付出更多。当励志的鸡汤语录遇到残酷的加班文化，我们也许更需要传播的是切切实实的调节心理、关注健康、平衡生活的'方法。

　　有时候很小的改变可以带来很大的不同！在电影《死亡诗社》里，罗宾·威廉姆斯对他的学生说：“从办公桌上站起来，你看到的就是不一样的事物了。”

　　学会下面四个小方法，你才更有力气完成剩下的梦想。

　　一、断网24小时，远离网络社交疲劳

　　“我上网、看电视、玩游戏都是为了放松大脑啊！”说这句话的人不在少数，然而事实情况却并非如此。大脑被动地接受屏幕传递的各种信息，大脑不得不对各种声音，各种画面进行分析整理。接受、分析和记忆的过程中大脑都在不停运转，完全没有放松。

　　断网24小时，注意：就像控制饮食和戒烟一样，你每天总把断网挂在嘴边，到处告诉别人你已经不用网络，结果可能会适得其反。所以，什么都不要说！（但是别忘记，在断网前要给自己的账户设定自动回复。）

　　在这24小时里，你可以思考下面的问题：

　　完全放弃网络当然是不可能的，但是从这个24小时断网训练中，我们可以学到一些减少使用网络的策略，比如：

　　每天早上都要浏览社交网站，看新闻动态？买份报纸，听听广播也不错。

　　习惯于网络带给我们的各种便利，有时会忘记在互联网诞生之前人们的交流方式。

　　二、让过去燃烧，停止胡思乱想

　　怎么清除心理障碍，让自己放下不合理的心理包袱呢？

　　答案很简单，像洗澡时洗去身上的污垢一样，只需要把这些不好的东西排出体外就好了！

　　为此，你可以找出一张纸，在纸上写下曾经让你不开心的想法，糟糕的回忆，令你不堪重负的往事。它们很沉重，你从来不敢找别人倾诉，却让“我真是不该那样说，那样想，那样做”的想法反反复复地折磨着你。

　　接下来你用打火机点燃这张纸。纸变为灰烬也象征着你同纸上所写的事情告别。

　　三、简化你的生活

　　在房间里放置一个杂物篮，用于盛放不再穿的衣服。定期整理书柜，把看完的书送给“免费图书馆”，让书本继续发挥传递知识的作用！要是没有“免费图书馆”，你可以把书捐给学校，孩子们拿到书一定很开心。把你款式不喜欢、尺码不合适的衣服都拿出来和邻居或者朋友进行物物交换。丢掉已经坏掉且修不好的物件。如果你有两个重复的东西，也要处理掉一个。在周末挑选出三个对你没什么用的东西，你可以直接丢掉，也可以送人或者转卖。极简的生活方式，正式教会我们时刻认清每一项选择。

　　四、颜色呼吸冥想法

　　将自己置于一个舒适的环境里，坐着或者躺着，找一个让你放松的姿势。给你吸入的空气想象出一种你喜欢的颜色。比如蓝色，想象你将蓝色的空气吸入鼻子里，顺着呼吸道进入你的胸腔，你的肺里，然后这些蓝色的空气顺着相反的路线从你的嘴里呼出来。想象吸进去的蓝色空气给你的身体提供新鲜的空气，呼出的蓝色空气带着身体里的二氧化碳和其他废物排出体外。

　　把呼出的蓝色空气想象成更加深的蓝色，因为它携带着身体里的废物从你的身体里离开。

　　多重复几次上面的呼吸法，然后你就会感到身心放松，身体达到一种宁静的状态。这时，你更容易集中注意力进行思考，而不受其他事物的干扰。

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