关于选择比努力更重要的励志文章
大学生目前最为关心的职业生活发展问题是什么呢？我认为重要有两方面的问题：一是如何选择和断定职业目标和实现目标的门路；二是在不同职业发展路径中如何进行职业筹备。就以上两个问题，我以为“选择比努力更主要”。
首先，选择实际上是为自己找一个适合自己的方向，如果方向选错了，所做的努力是为毛病而做准备。比如刘强同学，学的是会计专业，性格比拟内向，不善于组织、领导和人际来往，对自己的专业也比较喜欢，但感到公务员有权、有势，很景色、有保障，从大三开端就以报考从事行政引导职位的公务员为目标，因为他特殊“努力”，顺利通过了笔试，但在口试中，因为不善言谈而被淘汰。尽管刘强同学如此努力，也没有逃脱失败的成果，要害不在于他没有目标，而在于选择的目标不适合他。
可见，努力并不即是，假如目标选择过错，越努力，离失败就越近，离成功就越远。固然目标选择正确也并不象征胜利，但准确的目标取舍+不懈的尽力能力濒临和到达目的那么，怎么才干做出正确的抉择呢？必需搞清自己具备什么资源，想要什么，爱好什么，能做什么，合适自己的选择才是最好选择，盲目标选择会对自己造成负面的影响，就业盲目可能使自己找不到满意的工作，考研盲目很有可能使自己考不上研讨生也找不到满足的工作，留学盲目不仅投资得不到回报，还很有可能沦为“海待”的危险，盲目可能使自己“血本无归”；所以，选择目标必须与自身的前提“匹配”，挑选考公务员是由于公务员职位与自己性情能力“匹配”，选择考名校研究生是与自己的常识和学习能力的“匹配”，选择自费留学是与自己外语才能和经济保障“匹配”，选择创业是与本人的创业素质跟创业条件“匹配”，良多考研的同窗，不顾自身实力偏要选择考名校，选择目标与本身实力的不“匹配”，失败是必定的。
其次，无论咱们选择就业仍是考研，选择留学还是创业，都须要缭绕个人的职业生涯发展和职业目标]进行选择，我提出了“先定向再定位”的方式能够有效地解决大学生制订目标的艰苦问题，“定向”指的是职业方向，“定位”指的是具体的职位。例如“定向”成为一名职业经理人，但职业经理人的分类许多，必须再确定详细的方向，人力资源治理方向就很具体；定向后再定位，就是在人力资源方向中肯定详细的职位，比方一名大学生的定位就是“人事专员”，那么要成一名职业经理人就必须从“人事专员”到“人事主管”，再到“人事经理”和“人事总监，最后成为一名职业经理人。正如，北京市就业领导核心市场部主任刘永印先生所言，”大学生职业生涯计划，不是飘浮在空中，而是必须落地“。”先定向再定位“就是让同学们的目标”落地“，目标”落地“了，我们在大学时间才会更有价值和更有意思，毕业时，我们才会有一份踏实。
考研、留学、创业、就业不是职业目标，而是实现目标的道路，好比，你想成为一名大学老师，当然要选择考研这个路径，因为硕士以上学位是成为大学老师的必须具备的硬件条件，但如果你想成为一名市场营销经理，硕士学位就不是必须的要件，相反，经验和实践能力远远重学历，那你选择考研的可能就是弊大于利。所以，我们不能为考研而考研，为了创业而创业，为了留学而留学，为了就业而就业，又如，有很多大学生就业时不求职目标，也没当真思考过未来要从事什么工作，认为求职就是发简历，去应聘会，这样能找到自己满意的工作吗？所以，我们的选择必须环绕自己的职业目标，确定职业生涯发展目标是选择职业路径的前提，选择正确的路径是实现职业目标的保障。
再次，大学生要实现自己的职业目标必须在大学期间进行充足的准备，”练好内功“。我们每个人选择的.职业目标不同，选择的路径也不相同，每条路径中为实现目标做出的准备内容也不尽雷同。但总的来说，在大学期间需要进行两方面的预备：一方面需要培育自己的综合素质和通用能力，另一方面还需要造就专业素质和专业技巧。我认为，在保障学业的条件下，大学生应该尽可能多接触社会和加入社会实际，锤炼能力，积聚工作教训，做好由”校园人“向”社会人“的改变的准备,经典名言。总之，对大学生来说，建立职业生涯规划意识，确定正确的目标和方向，选择正确切现目标的路径是都极其重要的，我们应当学习正确选择的办法，依据自身实际情形和所寻求的目标，做出正确而感性的选择，并进行有打算性和有针对性的准备，正确的选择和有效的准备才能使我们实现自己的职业目标和人生幻想。
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