励志的作文

时间:2022-08-12 08:55:39 励志作文 我要投稿

【精品】励志的作文汇编七篇

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。作文的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的励志的作文7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精品】励志的作文汇编七篇

励志的作文 篇1

  如果没有浪涛的翻覆,怎会有壮阔的大海?如果没有蚕茧的束缚,怎会有翩翩的蝴蝶?如果没有挫折的磨砺,怎会有坚强的意志?如果想要成为大海和蝴蝶,拥有坚强的意志,首先就要战胜生活中的挫折,面对沉重而灰暗的挫折,我们一定要尽自己所能,以彩色作颜料改变它。对此,我深有感触。

  那是刚升上初中时,英语老师任我和小A两人当课代表,负责各自的事。虽说是各行其事,却也要互相配合,每个星期六,我要总计同学们在各方面表现所得的分数,而背诵分数是由小A登记的。为此,我必须催着小A登记。

  去找小A的次数多了,小A和我都烦了,于是,又一次我们俩的接触中,我们吵架了。我对她说:“哎呀,你怎么总是这么慢,我也有自己的事要做,你不要总是让我麻烦好不好?”她一听这话,口气中也含了火药味:“我什么时候麻烦你啦?你不要总是这么啰嗦,我的事我会做好的,不用你管!”我虽然表现得很强硬,其实心里是很委屈的,为了不在口气上败了小A,我做出一副很蔑视的样子,说:“你怎么这么自私啊?”她一听这话,更火冒三丈,大喊一声:“你受不了啊?那就别当这个课代表了啊!”这一喊,全班都朝我俩看了过来。我咬住嘴唇,跑到厕所便一下哭了出来。“我是有那么差劲吗?”我想起小A那个样子,又想起小学时候班里同学对我的敬佩,突然感到十分委屈,就好像陷入了灰色房间一样的压抑。

  果然眼泪是最好的药水,我一个人流着眼泪,心情也渐渐好了些。我对自己说:“不能因为这种事而哭!”我在心里暗示着自己,整理了一下心情,擦干眼泪,准备回到教室。没想到在去教室的路上,我竟然遇到了英语老师。英语老师一看见我,就问:“这星期的分数登记表呢?你还没做好吗?”我没说话。老师接着说:“你要认真做事,负起这个责任来啊!”我一听,更委屈了,我总不能说我刚和小A吵架没做事吧?“你这个课代表,要好好干啊!”老师说完这话,便走了。我站在走廊上,眼泪又差点流下来。我抬头看看天空,心情很低落,连天都仿佛是灰色的。我看着天,委屈地想:“为什么会这样?这个课代表我不当了还不行吗?”我被自己的想法吓了一跳,我记起泰戈尔的一句话:“世界以痛吻我,我要回报以歌。”我现在遇到的事其实也并不大,我却想就此放弃。这样的挫折不正是生活给我的磨砺么?我应该感谢这样的挫折,使拥有坚持不懈的意志呀!想到这里,我以一种彩色的心情安慰自己:“这种小事算什么,正好能磨练我的意志。对,对,没事,我能做好,我肯定能行!”这样鼓励着自己,我突然庆幸自己能遇到挫折,心里那片乌云一下子被彩虹穿透。抬头看天,天空变得更蓝,太阳变得更加灿烂。

  挫折是生活给我们的宝藏。遇到挫折时,我们可能会抱怨、伤心、气馁,但是所有这些都只是庸人自扰,我们应该认识到挫折对我们的帮助,之后我们会发现,原来挫折不只是灰色的,更是彩色的。那一次,我改变了挫折的色彩,才发现原来花儿依旧芬芳。

励志的作文 篇2

  1、 人总爱跟别人比较,看看有谁比自己好,又有谁比不上自己。而其实,为你的烦恼和忧伤垫底的,从来不是别人的不幸和痛苦,而是你自己的态度。

  2、 当你手中抓住一件东西不放时,你只能拥有一件东西,如果你肯放手,你就有机会选择更多。

  3、 历史,只有人名真的;小说,只有人名是假的。

  4、 要随波逐浪,不可随波逐流。

  5、 你球衣前面的名字,比后面的名字更重要。

  6、 永远不要埋怨你已经发生的事情,要么就改变它,要么就安静的接受它。

  7、 养成每天写点什么的习惯,哪怕是记录,哪怕只言片语。

  8、 据我测算,还可以退五十步,但生活只有五步。

  9、 不较真,“真”就不出来,还是较吧。

  10、 生活中多数人渴望安稳,希望平平静静走完一生,不愿起起伏伏,波波折折,坚信幸福需要安稳,愉快需要平静。做人还是简单点好,爱就爱,恨就恨,不掩饰,不做作。

  11、 我们都是虫,可我是萤火虫。

  12、 努力过的人总是最美的,即使最后她没赢,至少不会骗了自己。

  13、 每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

  14、 谁若游戏人生,他就一事无成;谁不主宰自己,永远是一个奴隶。

  15、 有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

  16、 记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。

  17、 欢喜中持有一份凝重,悲哀时多留一丝希望;对生活的负责任,谨慎对待每一个属于自己的日子。

  18、 人生要用简单的心境,对待复杂的人生,最无情的不是人,是时间;最珍贵的不是金钱,是情感;最可怕的不是失恋,是心身不全;最舒适的不是酒店,是家里;最难听的不是脏话,是无言;最美好的不是未来,是今天。

励志的作文 篇3

  有人说成功在于勤奋,有人说智慧造就成功,有人说成功靠持之以恒,爱因斯坦说:成功等于刻苦学习加正确方法加少说废话等等。

  但是有人很勤奋却没有品尝到成功的甜美,有人很有智慧,成功却依然遥不可及,有人也很坚持,但就是很难得到成功的垂青。

  成功原来如此冷漠如此不近人情。

  曾有一位韩国学生发表了一篇《成功并不像你想象的那么难》,遗憾的是这本书我没有看过,不过他的观点却很新鲜:成功跟兴趣有关。

  对于爱酒的人来说,兴趣是琼浆玉液,对于赌徒来说,兴趣就是牌桌上的永远不知疲倦,对于爱读书的孩子来说,兴趣就是捧着书没有饥饿的感觉,对于善写者来说,兴趣就是能把自己放进自己所营造的意境中自得其乐。

  因此,兴趣距离成功最近。

  纵观古今,我们可能想到责任、理想等闪亮的字眼去诠释那些成功者,因为他们无不是心怀梦想,担当责任的人。我们也可能关注机遇对于成功者的重要性,的确,很多人兔子一样的灵活,狼一样的机警在寻找着机遇。我们也可能成功,但这样的成功很难复制。

  鼓吹勤奋成功,鼓吹智慧成功,都有一定的偏颇。假如没有兴趣,不但距离成功遥远,而且这样的勤奋和智慧恰恰对人来说是一种痛苦。

  见过很多勤奋的人,见过很多有智慧的人,但听到感慨不成功的人很多。很少有人认为自己很成功,除了国人内联谦虚的本质外,恐怕成功也很难定义,所以我说,有兴趣的事情,距离成功就近些,有兴趣的事情即使付出再多,人们也会心甘情愿,关键是能够乐在其中。)所以不要勉强别人做自己不喜欢的事情,尽量安排每个人做自己喜欢做的事情,这样就能够极大地发挥每个人的特长,每个人都能够找到自己的乐趣,每个人都会有强烈的幸福感,这应该今天社会中强调个人价值的前提。

  所有的孩子都在挤独木桥,如果是游戏,很好玩,如果是考试,就很枯燥很残酷。最大的悲剧就是在别人的强迫下很多人都表现出热衷的样子,并且把这些变成自己的责任和义务。那些成功的人都是勇敢地喊出自己的心声,并能够把自己的心声变成行为。所以他们有话语权,对于高考,除了政府,没有人拥有真正的话语权,教师没有,学生也没有。教师喜欢教书,未必是考试的兴趣,而学生学习,也不会是热爱考试。

  你不能自主,你还可以开发自己的兴趣。但是你的兴趣千万不是是别人发明的游戏,如果是你就尽量用你的兴趣去推广。如果埋在别人的游戏中,生命就会枯萎,因为这样的兴趣就是咀嚼别人的饭菜。

  培养孩子,首先要正确观察他的兴趣所在,进而做出正确的引导。把第一兴趣作为自己的工作养家糊口,其他兴趣用来修身养性。

励志的作文 篇4

  当你拿起叉子,慢慢的把美味的蛋糕放进嘴里时,你会觉得世间真好;当你的家人分裂时,你会觉得世间为何如此不好。不,请你不要这么想,因为你的人生还有很多,你还有很多事情要做,你要回想自己吃美味蛋糕的那种幸福滋味。

  在生活中总是有那么多美好的事,你可以去图书馆遨游书的海洋;你可以在节日里和同学一起去做一个愉快的旅程;你可以跟你的朋友们在跑道上一起奔跑,挥洒青春的汗水;你可以跟你的室友一起品尝一桌子美味佳肴的食物?

  人生在世,就一定有追求、梦想、憧憬、寄托。我将自己的所有向往都寄托在四个字上——“热爱生活”,没有比这几个字更好了,我们活着,就要活得热热烈烈,就必须热爱生活。每当你有伤心事时,你要跟爸爸妈妈说一说,学习上的事时,你也要说,把你的内心的话全都说出来。有可能你会害羞,你可以写信给爸爸妈妈,说说自己对大自然的热爱,对祖国的热爱,把你内心最痛苦的事发泄出来,将生活变得更美好!

  每当你心情忧郁时,你可以躺在草地上,看日出日落,听鸟儿在树上歌唱。一阵微风会轻轻地吹过你的脸庞,你会慢慢的回忆起你的幸福日子,但不要想错了,当你想起时,正是你的快乐日子。

  周恩来曾提出了一句话“为中华之崛起而读书”的志向,他把自己一生追求化作了一个民族的责任承担起来,这是多么一件令人敬佩的事啊!我虽然没有周恩来有那么宏伟的志向,但我至少热爱生活,我失败了,就要爬起来,相信风雨之后就会有美丽的彩虹;我成功了,也不会忘记继续前行;我忧虑了,更需要镇定。

  在这里,我要对全世界说:“面对困难,勇往直前,永不退缩,因为我们还年轻!”热爱生活,便是关注收获,尽情地享受生活,在生活的一次又一次轮回中成长。

励志的作文 篇5

  没有狂暴的风沙,就没有壮观的沙漠;没有汹涌的波浪,就没有没有宏伟的大海;没有努力地奋斗,就没有绚丽的人生。

  常言道“不经历风雨怎能看见彩虹”,在大家生活中也同样如此“不经历奋斗怎能尝到快乐”;面对困难,大家不能蜷缩在墙角瑟瑟发抖,而应该站起来,拍拍身上的泥土,努力地奋斗。

  别被困难所迷惑,别被困难所击倒,别对自己丧失信心;没有过不去的坎,没有打不破的困难,没有经历不了的事,只要你努力去做了,努力奋斗了,就一定是最棒的!

  雏鹰在悬崖中学会翱翔;仙人掌在沙漠中努力生存,大家难道就不能在逆境中奋斗吗?居里夫人制造镭,莱特兄弟制造飞机,他们的成功都是白来的吗?当然不是,他们的成功来自千百次的'努力和坚持不懈的奋斗。古往今来,那些功成名就的大人物那个没有经过困境呢?伟大的作品不是靠力量,而是靠坚持来完成的。凡事欲其成功,必须付出代价——奋斗,奋斗并不困难,但如果你连奋斗的勇气都没有,那么你只能被困难所击倒。所以,大家应当努力奋斗,有所作为。这样,大家就可以说大家没有虚度年华,并有可能在时间的沙滩上留下足迹。

  “世上无难事,只怕有心人”。风雨之后,便是彩虹;付出之后,便是收获;奋斗之后,便是绚丽的人生!现在就行动起来吧,不要再犹豫,别到了白发鬓鬓时,才垂头低叹,低叹这逝去的青春!

励志的作文 篇6

  她算是一个很励志的榜样了。

  她的学历并不高,十八岁的时候没有参加高考,为了给家庭减轻负担直接去工厂打工。

  在那里她认识了一个后来相知多年的好朋友,再后来,有着更大的梦想的她,从乡镇来到了大城市。

  一个人异地他乡的打拼是辛苦的,但她骨子里天生的倔强。

  虽然很内向,但她却去选择很有挑战性的销售的工作,因为挑战难度高,也就意味着工资会越高。

  结果,尽管她的形象很靓丽,但第一份销售工作她还是被辞退了,之后是第二份,第三份......

  她的一份份的工作中去磨练自己,暗示自己要自信,要勇敢地开口说话,在这一次次地坚持中,她适当了工作,而且拿到了销售冠军。

  再之后,她当上了店长,还找了一个书香门地的丈夫。有人说他们门不当户不对,却不知道,她在努力工作之余,还在学习英语,在参加成人高考,在考各式各样的证书......

  她一直就没有放弃过学习,即使最初的学历不高,但之后在社会这所大学中,她磨练着,与此同时也在不停地学习与阅读。

  这一些,在她优雅的谈吐中,时不时爆出的金句,以及信口拈来的心理鸡汤式的话语就可以感觉出来,果然,人生走的每一步路,都是算数的。

  她在用自己的真实经历,用行动告诉了我们励志是怎样的模样。

励志的作文 篇7

  前不久我一直都跟大家强调执行力,这是因为大家还没有过渡到领导力的时候。这几天又有一个创业小团队邀请我做了顾问,因为已经是很熟的关系。他并没有要求我做什么太多的事,而是给我做团队里的介绍。然后我说了这样一句话:这个团队是你的,不是我的!不需要我来领导。那么怎么才能成为一个有领导力的人呢?

  何为领导,领导不止是一个职位的代名词,更是一种心理上的承受锻炼。当领导就必须要有足够的承受能力。内心就要足够强大,而不是别人针对你,你就抨击回去。领导要去忍受那些无法改变的事,更需要有毅力去改变自己可以改变的事。有能力去发现身边值得改变的事,有智慧和思想抓住那些可能改变的事。有勇气去面对大家的质疑和合伙人的评论,并且要有很强的自我完善的能力。

  问问自己,是否能够掌控全局。无论你是不是一个合格的管理者,如果你不能做到掌控全局,那总有一面会让他人牵着鼻子走。“自己的专业要精,就是无人能及!涉及的方面要会,就是能快速使用!其他方面要懂,就是自己做不了的,但是要明白是怎么做的。”这是我在创业的路上总结出的全局观。能不能当好一个领导,你这个领导能当到多大,手下有多少人,能不能分配好。也就是说,如果你连几个人的团队都管理不好,那你就根本不具备领导力。

  然后问问这个团队是不是你自己的,是不是只有你一个人。这个团队是不是离开了你,地球就不会转了。知道暴君最后的下场吗?知道得民心得天下吗?这就是我要说的,为什么会有会议一说。不可能什么都是你来拿决定,你要让身边的合伙人或者值得说上话的下属都要发言。只有真正听懂大家想要的是什么的人,才能是一个好的领导者。

  心理,全局,决策三点都做到了,想必就是执行力了。这个创业团队在拉我进去的时候,我说了这样一句话。“我们看后续的发展,时间会证明一切!”这句话可能有点泼冷水,但是这句话依然要说。创业和不创业的人的本质区别在于,创业走出来的人少说多做,对每一步都把握的好。没创业或者刚开始创业的都对以后抱有希望。执行力就是大家对希望的执行,一个好的领导要激发大家的执行力。而且每个人都能完善自己的能力,领导激励每一个团队成员,成为这个团队的推动力。

  当领导这个领导是人,做事先做人。再强大的集团,上市公司都是人做出来的。我之所以说我创业路上披荆斩棘,是因为我遇到了错的人,而且遇到了好几次。但是如果遇到了好的团队,那好的领导必须要懂得尊重团队里的每一位成员。尽量为他们创造好的环境和需求,这个需求是推动力。为何谷歌享誉全世界,大家看看谷歌成员是不是自由自在呢?

  我在这里并不是要求团队领导人去营造这样的一个环境,只是要为成员和员工努力创造良好的环境,和选着良好的人。只有这样他们才会为这个团队,为你这个领导人创造更大利益。而那些把员工当赚钱工具的老板,往往是最缺乏远见的。

  一个新的创业团队,他们做的怎么样,不是我能决定的!也不是我的一句话他们就能成功或者失败,至少这个团队的领导人,要能做出个样子,必须做到上面的要求罢了。

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