离职证明模板（精选35篇）
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编精心整理的离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职证明 1
姓名：___，性别：___，年龄：___。
身份证号_____。
自__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
__年_月_日
离职证明 2
兹证明（身份证号码：）自20__年05月____日入职我公司担任____部门职务，至20__年06月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司
20__年06月22日
离职证明 3
兹证明__先生，身份证号:____，自_年__月__日加入我公司，于_年__月_日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为_年__月_日。任职期间，在担任__一职，系正式员工。此证。
_有限公司人力资源部
__年__月__日
离职证明 4
先生/女士/小姐(身份证号为_______)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部____职务，至20__年07月31日因 ____原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____公司(加盖公章)
20__年__月__日
离职证明 5
兹有_______________，职称_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
_____年_____月_____日
离职证明 6
___先生/女士/小姐（身份证号为）自____年_月_号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至__—__年_三月_六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。
因未订立有关保密协议，遵照择业自由。
就此证实。
___
__年__月__日
离职证明 7
原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__年__月__日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
__有限责任公司(公章)
__年__月__日
离职证明 8
兹有_(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
_公司单位(盖章)
_年_月_日
离职证明 9
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的______职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
离职证明 10
员工_________（身份证号），自______年___月入职，在公司担任______部门______职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自______年___月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
离职证明 11
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 12
员工____于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任_____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
证明人：
____年____月____日
离职证明 13
该同志于____年____月至____年____月期间在____单位（或____执业机构）工作，____职务，于____年____月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
____单位（或____执业机构）公章
____年____月____日
离职证明 14
__原为我单位__的__，于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
企业负责人签字：（单位盖章）
____年__月__日
离职证明 15
兹证___自____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至____年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年10月21日
离职证明 16
姓名：___，男，身份证号码：自____年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至____年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司
____年____月____日
离职证明 17
兹有我公司员工____________（身份证号：_______）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司（盖公章）
____年____月____日
离职证明 18
____先生/女士自____年____月____日入职我公司担任______职务，至____年____月____日。因_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明！
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 19
兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，由本人承担。
特此证明！
公司名称（加盖公章）：_______
_______年_______月_______日
离职证明 20
兹证明____，身份证号码：______________，自__年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于__年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明！
__有限公司
__年9月21日
离职证明 21
兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职，并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。
特此证明！
签字：__________
日期：_____年_____月_____日
离职证明 22
兹有____，性别：女；年龄：32；于____年__月__日被我单位录用，从事__工作。____年2月1日因个人原因自动离职终止（解除）合同，特此证明。
单位（盖章）
____年__月__日
离职证明 23
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
公司名称（加盖公章）
__年_月__日
离职证明 24
我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
离职证明 25
兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明！
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 26
本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司（盖公章）
____年____月____日
离职证明 27
兹证明______，身份证号码：______，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于____年____月____日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明！
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 28
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）：________
____年____月____日
离职证明 29
____先生/女士/小姐（身份证号为：________），自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是____元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。
以此证明！
公司名称____________（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 30
兹证明____________先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
____________公司（加盖公章）
________年____月____日
离职证明 31
____先生自__年09月28日入职我公司，至__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司（公章）
__年__月__日
离职证明 32
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的'辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
________有限公司（盖章）
____年____月____日
离职证明 33
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为____—____年01月01日至____—____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
________年03月06日
离职证明 34
____，户籍地址：______，身份证号码：______自____年____月____日至____年____月____日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自____年____月____日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
____公司行政部（盖章）
____年____月____日
离职证明 35
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。以资证明！
____公司（加盖公章）
____年07月31日
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