离职证明图片大全
提供离职证明的用人单位的法定义务，下面YJBYS小编为大家整理了离职证明图片大全，欢迎阅读参考!
【开具离职证明要求】
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;
2、内容法定性
离职证明应当并且只能写“四要件”，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。
离职证明一
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于2017年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明二
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至2017年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2017年07月31日
离职证明三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
2017年07月31日
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