2022离职证明模板(通用10篇)
在日常生活或是工作学习中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的`真实情况的书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编为大家收集的2022离职证明模板(通用10篇),希望能够帮助到大家。
离职证明1
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
离职证明2
兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20__年__月__日至20__年__月__日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20__年__月__日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
广州有限公司
20__年__月__日
离职员工签名:
离职证明3
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
离职证明4
兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
离职证明5
兹证明xx自20__年__月__日至20__年__月__日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!
xx公司
20__年__月__日
离职证明6
原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20__年__月__日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司(公章)
20__年__月__日
离职证明7
甲方:xx
乙方:xx
乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
20__年__月__日
离职证明8
_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_______”称号(荣誉),经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司(盖章)
____年____月____日
离职证明9
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明10
甲方:__________________(单位名称)
乙方:__________________(单位职员)
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________
乙方签字:___________________________
________年_____月______日
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