公司开具离职证明(精选10篇)
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的`公司开具离职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司开具离职证明 篇1
王xx自xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:20xx年xx月xx日
公司开具离职证明 篇2
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
日期:20xx年xx月xx日
公司开具离职证明 篇3
xxx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
公司开具离职证明 篇4
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:__________________
单位名称(加盖公章)
法人签字_________
____年____月____日
公司开具离职证明 篇5
姓名:xx,男,身份证号码:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)xx
xx公司盖章
xx年xx月xx日
公司开具离职证明 篇6
本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供),现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。
承诺人:xx
身份证号:xx
日期:xx
公司开具离职证明 篇7
xx先生/女士/小姐(身份证号为:xxxx),自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是xx元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!
公司名称xxxxxx(加盖公章)
xx年xx月xx日
公司开具离职证明 篇8
兹有_______________,职称_______________,_____年_____月——_____年_____月在我院工作,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
_____年_____月_____日
公司开具离职证明 篇9
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年x月x日
公司开具离职证明 篇10
甲方:xxxxx(单位名称)
乙方:xxxxx身份证号:xxxxx
乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
xx年xx月xx日
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