离职证明(精选15篇)
在平时的学习、工作或生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。到底应如何拟定证明呢?下面是小编整理的离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。
离职证明 篇1
兹有本单位员工_________,性别男,身份证:_________,劳动合同期限为:20______年07月01日至20______年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20______年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
证明人:_________
_________年_________月_________日
离职证明 篇2
_________先生/女士/小姐自_________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称:_________(加盖公章)
_________年_________月_________日
离职证明 篇3
兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 篇4
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 篇5
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章):_________
____年__月__日
离职证明 篇6
甲方:__________________(单位名称)
乙方:__________________(单位职员)
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________
乙方签字:___________________________
________年_____月______日
离职证明 篇7
兹证明______自20______年______月______日至20______年______月______日在我司___部门担任___职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!
______公司
20______年___月___日
离职证明 篇8
原我单位职工______与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20______年___月___日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____________有限责任公司(公章)
20______年______月______日
离职证明 篇9
________先生/小姐:
本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明!
员工签名:_____________
_______年____月____日
经办人:___________
________年____月____日
本人已于_______年____月____日收到此通知。
离职证明 篇10
甲方:_________
乙方:_________
身份证号:_________
乙方原为甲方职工,于—年—月—日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):—————
乙方:—————
甲方代表签字:—————
离职证明 篇11
兹有_________(性别)_________(年龄)_________(身份证号)_________(保险展业证号)资格证号_________于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在本公司为保险代理人。
现于_________年_________月_________日书面提出离职。根据本公司有关代理人离职的规定已办理了各项离职手续,同时收回《保险代理人展业证书》。
从_________年_________月_________日起同意离职(离职后如发现其代理期间有违约违法行为而应承担相应的经济或法律责任时,按照相关法律法规及原保险代理合同的规定处理)。
保险公司(公章):_________
_________年_________月_________日
离职证明 篇12
_________先生/女士/小姐:
自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日在我单位担任_____________(部门)的________________职务,由于________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的`办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:_________________
单位名称(加盖公章)_________________
法人签字_____________
日期:_________________
离职证明 篇13
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):______
乙方(签字):______
甲方代表签字:______
乙方代表签字:______
______年______月______日
离职证明 篇14
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________
____年____月____日
离职证明 篇15
兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章):________
____年____月____日
【离职证明】相关文章:
离职证明10-28
经典离职证明04-27
离职的证明06-08
离职证明06-26
离职的证明12-24
离职证明精选03-17
自动离职的离职证明11-12
员工离职证明模板-离职证明范本07-21
离职证明重要吗-离职证明的要求10-23
离职证明范本-公司离职证明样本10-29