员工离职证明

时间:2023-11-29 15:55:59 许清 离职证明 我要投稿

员工离职证明模板(通用60篇)

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的员工离职证明模板(通用60篇),希望能够帮助到大家。

员工离职证明模板(通用60篇)

  员工离职证明 1

  兹证明____(身份证号:______________________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司__部门担任__职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  ____公司

  20____年__月__日  

  员工离职证明 2

  ______先生/女士,自______年____月____日至________年____月__________日在我公司担任______(部门)的__________职务,由于________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年______月______日

  员工离职证明 3

  兹证明______原系我司__________一职,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续,无劳动纠纷。特此证明!

  ______有限公司____分公司

  20____年____月____日

  员工离职证明 4

  兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

  现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  ________公司

  人事部

  20____年____月____日

  员工离职证明 5

  兹有_________(姓名)同志于____年______月______日至____年______月______日期间在我公司担任_________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_______原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  ____公司单位(盖章)

  ____年______月______日

  员工离职证明 6

  兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。

  经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  ____有限公司

  _______年_______月_______日

  员工离职证明 7

  兹证明______(身份证号_________)自20______年___月______日至20______年___月______日于本司担任_________一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币_________元整。现______已完成所有离职程序。

  特此证明。

  _________公司

  20______年______月______日

  员工离职证明 8

  原我单位职工_________与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于______年______月______日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  _________有限责任公司(公章)

  20______年______月______日

  员工离职证明 9

  兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年____月____日

  员工离职证明 10

  ______原为我单位______(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  公司名称:______(加盖公章)

  ____年______月______日

  员工离职证明 11

  姓名:____,性别:___,年龄:________,身份证号____________。自____年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因______原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  公司名称:______(加盖公章)

  ____年______月______日

  员工离职证明 12

  _________先生/女士/小姐,自____年______月______日至____年______月______日在我公司担任________(部门)的_____________职务;由于___________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年______月______日

  员工离职证明 13

  兹证明__________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年_________月_________日至20______年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年_________月_________日

  员工离职证明 14

  兹证明员工(身份证号__),自__年__月入职,在公司担任部门职务,于20______年______月______日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

  劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司(盖章):

  日期:20______年______月______日

  员工离职证明 15

  _________(姓名),_________(性别),身份证号:______,自______年______月______日至______年______月______日在我公司担任______(部门)的______职务,由于______原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  员工离职证明 16

  兹证明______(身份证:_____________)自20______年___月______日至20______年______月______日在我司担任______部门______岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明

  ____年______月______日

  公司盖章日期:

  员工离职证明 17

__食品药品监督管理局:

  ______于______年______月至______年______月在我单位就职,于______年______月由于______离开我单位,并解除聘用关系。

  特此证明!

  (单位名称并加盖公章)

  ______年______月______日

  员工离职证明 18

  兹证明:__,性别:__,出生于__年__月,系__省__市(县)人,于20______年______月______日至20______年______月______日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

  特此证明

  ______有限公司人力资源部

  20______年______月______日

  员工离职证明 19

________先生/女士/小姐:

  自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)_________

  20______年______月______日

  员工离职证明 20

  兹有本单位员工____,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20__年07月01日至20__年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20__年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20__年07月31日

  员工离职证明 21

  兹证明,_______(姓名)于____年____月__日正式离职,原因是其需要全力投入学习。在公司期间,该员工积极配合领导和同事的工作,认真完成工作任务,得到了上级领导和同事们的肯定和赞誉。公司对其离开表示理解,并祝福其未来能取得更好的``成绩。

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  员工离职证明 22

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的________期限劳动合同,由于_______原因于________年____月____日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.该职工在本单位的所从事的`工作内容或工作岗位为:____________。

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

  单位盖章:

  ________年____月____日

  员工离职证明 23

  兹证明_____公司(以下简称公司)因_______(具体原因),于____年____月__日给予该员工______(姓名)开除通知,离职时间为____年____月__日。该员工在公司任职期间表现欠佳,无法胜任所担任的职务,屡次违反公司规章制度和劳动合同约定,严重影响了公司的正常经营秩序和形象。

  公司名称(加盖公章)

  20__年_月__日

  员工离职证明 24

  兹证明,由于_______(姓名)自愿解除与公司签订的劳动合同,于____年____月__日正式离开公司,该员工在公司中勤奋工作,认真履行职责,做出了一定的贡献。公司对其离职表示遗憾,并祝福她(他)在今后的人生道路上取得更大的`成功。

  公司名称(加盖公章)

  20__年_月__日

  员工离职证明 25

  ____于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  员工离职证明 26

  兹证明,_______(姓名)因健康原因,在____年____月__日向公司提出离职申请,离职时间为____年____月__日,该员工在公司期间工作认真负责,表现优异,为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾,并祝福她(他)早日恢复健康。

  公司名称(加盖公章)

  20__年_月__日

  员工离职证明 27

  兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日由于____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予____称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  ____公司(加盖公章)

  20__年__月__日

  员工离职证明 28

  兹有____,性别:女;年龄:32;于20____年__月__日被我单位录用,从事__工作。20____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

  单位(盖章)

  20____年__月__日

  员工离职证明 29

  兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年__月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

  感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的'.发展!

  ________有限公司(盖章)

  ____年____月____日

  员工离职证明 30

  兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。

  特此证明

  单位公章

  ____年____月____日

  员工离职证明 31

  ____先生自20__年09月28日入职我公司,至20__年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。

  特此证明。

  ____有限公司(公章)

  20__年__月__日

  员工离职证明 32

  兹证明:_____先生/女士(身份证号:_______________)自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职,工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

  现已离职,并办理交接手续。

  因未签订保密与竞业限制相关协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  签字:__________

  日期:_____年_____月_____日

  员工离职证明 33

  兹证明____,身份证号码:______________,自20__年7月起就职于我公司,因个人提出解除劳动合同,现已于20__年9月终止劳动合同,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

  特此证明!

  __有限公司

  20__年9月21日

  员工离职证明 34

  兹有员工_______,在(原)_______公司工作期间任_______一职,于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)_______公司造成损失,由本人承担。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章):_______

  _______年_______月_______日

  员工离职证明 35

  ____先生/女士自20____年____月____日入职我公司担任______职务,至20____年____月____日。因_________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20____年____月____日

  员工离职证明 36

  姓名:______,性别:______,年龄:______。

  身份证号__________。

  自____年____月至____年____月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  员工离职证明 37

  ________先生/女士/小姐,自________年____月____日至________年____月____日在我单位担任____(部门)的____职务,由于____原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  法人签字______

  日期:

  员工离职证明 38

  兹证明____先生/女士(身份证号码:__________ )于20____年__月____日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  ______科技有限公司

  20____年____月____日

  员工离职证明 39

  兹有我公司员工____________(身份证号:_______)个人原因申请离职,在职期间表现良好。经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明!

  __有限公司(盖公章)

  ____年____月____日

  员工离职证明 40

  __,户籍地址:______,身份证号码:______自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自20____年____月____日起与我公司解除劳动合同,特此证明。申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

  行政部(盖章)

  20____年____月____日

  员工离职证明 41

  兹证明______,身份证号码:______,原系我公司部门员工,因原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。

  双方劳动合同已于____年____月____日解除,劳动关系方面的权利与义务关系全部终结,今后不存在任何纠纷。

  特此证明!

  (公司公章)

  ____年____月____日

  员工离职证明 42

  本公司员工______,身份证号:______,自____年______月____日入职我公司担任______,至____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  ______有限责任公司(盖公章)

  ____年____月____日

  员工离职证明 43

  兹有__________(单位)____,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日起辞职。

  特此证明

  单位公章

  ____年____月____日

  员工离职证明 44

  姓名:___,男,身份证号码:自20____年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20____年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____有限公司

  _______年_______月_______日

  员工离职证明 45

  __先生/女士/小姐(身份证号为:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是_元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!

  _______公司(加盖公章)

  __年_月_日

  员工离职证明 46

  兹证___自20____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理,至20____年7月26日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,现已办完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20____年10月21日

  员工离职证明 47

监督管理局:

  我单位(药店)员工___担任___岗位,已于____年__月__日离职,同意该人员注销其本人的《行业从业人员上岗证》(证号:),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:(单位盖章)

  ____年__月__日

  员工离职证明 48

  该同志于20____年____月至20____年____月期间在____单位(或____执业机构)工作,____职务,于____年____月离开____单位,并办理了相关离职手续,至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

  特此证明。

  ____单位(或____执业机构)公章

  20____年____月____日

  员工离职证明 49

  员工____于20____年____月____日至20____年____月____日期间在我公司担任_____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  证明人:

  20____年____月____日

  员工离职证明 50

  兹证明______先生/女士,身份证号码:______,原系我单位______部门员工,因______原因主动申请离职,经单位慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  员工离职证明 51

  兹证明____先生,身份证号:________,自__年____月____日加入我公司,于__年____月__日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为__年____月__日。任职期间,在担任____一职,系正式员工。以资证明。

  __有限公司人力资源部

  ____年____月____日

  员工离职证明 52

  员工_________(身份证号),自______年___月入职,在公司担任______部门______职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自______年___月___日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  _________公司(公司的公章)

  ______年___月___日

  员工离职证明 53

  ____(姓名),____________(性别),身份证号:______,于________年____月____日申请离职,经研究,________年____月__日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,______(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,______(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  ________公司(加盖公章)

  ________年____月____日

  员工离职证明 54

  兹证明______曾在公司担任部一职。劳动合同期限_____年,自___年__月__日至___年__月__日止。现于___年__月__日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(___年__月__日至___年__月__日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份!

  ______有限公司(盖章)

  ___年__月__日

  员工离职证明 55

  我公司员工______(身份证号码:____)于________年____月____日入职到________年____月____日离职,在公司担任______职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于________年____月____日转出,特此证明。

  

______公司(公司的公章)

  ________年____月____日

  员工离职证明 56

  兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位,至____年____月____日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:____年__月__日

  员工离职证明 57

  _____系我公司部员工,于 ____ 年____月____日提出离职申请,经公司领导同意,于2____ 年____月____日办理完全部离职手续,于____年____月____日正式离开本公司。

  特此证明。

  单位公章

  ____ 年____月____日

  员工离职证明 58

  兹证明______(身份证号码:___)自____年05月______日入职我公司担任______部门______职务,至____年06月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明!

  ______有限公司

  ____年06月22日

  员工离职证明 59

  _________先生/女士/小姐,自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司担任____________(部门)的_________职务,由于_________个人__________________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20______年___月___日

  员工离职证明 60

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称

  20______年______月______日

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