离职证明模板、范文
在日常生活或是工作学习中,要用到证明的地方还是很多的,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想拟证明却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的离职证明模板、范文,希望对大家有所帮助。
离职证明模板、范文1
xx,性别,身份证号码:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)xx
xx公司盖章xx
xx年xx月xx日
离职证明模板、范文2
我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xxxx年x月x日转出,特此证明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年x月x日
离职证明模板、范文3
×××,男,身份证号: ××××××, ××年×月×日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为×××,最后工作日为××年×月×日。
×××现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。 特此证明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
员工签收:
日期:
离职证明模板、范文4
从一家企业离职了,没有拿到离职公司的公章证明应该怎么办理下次入职呢?其实离职证明上面的公章对一些比较注重劳动关系的公司比较重要,像一些国企、管理严格的知名的私企等可能要求比较严格。像一般的不是很大的公司、企业是不很重要的。不过最好还是去离职的公司进行索要,以避免不必要的麻烦。
1、离职证明一是为了证明你的工作经验,这可以为下一家录取你的公司或者企业提供一个了解你工作经验的凭证,也可以彻底撇清你与离职公司之间的问题或者纠纷,为以后的职业发展提供更顺畅的道路。
2、如果离职证明上面没有公章,可能会引起新入职公司的怀疑,可能怀疑你之前是没有工作经验的,导致你新的工作进展不顺利、不顺心。所以如果你的离职证明上面没有之前工作过的公司的公章可能会影响到你的职业发展,不过这个也不是绝对的,是金子总会发光的,况且有很多公司是不在乎那些纸质文档的,有职场嗅觉的领导是能从你的谈吐之间了解你的工作经验的。
3、如果公司没有给你提供离职证明的公章,甚至没有给你离职证明,而且为你的接下来的找工作带来很多麻烦,你就可以使用公司与你签订的劳动合同去求助有关劳动部门的帮忙,向公司索要离职证明公章,为你接下来的职场发展带来更多坦途大道。
4、离职证明的公章对于有些公司是很重要的凭证,而且离职证明的公章在大家申办社保、五险一金等方面有比较大的作用。
5、如果您离职的是一家很小的小公司,只是单单的一个小工作室,根本没有注册为公司,可能在公章方面不具备条件,这样的话你可以跟新公司的人力资源部门说明一下您的实际情况,他们可能会网开一面,不斤斤计较,实在不行你就可以随便找家愿意帮助你的单位盖一个公章,或者让您的亲戚朋友帮忙也是可以的。希望可以帮到你!祝工作愉快!
离职证明模板、范文5
甲方(签章):xxx乙方签字:xxx
甲方代表签字:xxx
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx职员,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明模板、范文6
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章xx
xx年xx月xx日
离职证明模板、范文7
姓名:xxxx,性别:xxx,年龄:xxx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxxxxxxxx
xx年xx月xx日
离职证明模板、范文8
姓名: , 身份证号码: 男, 自x年 x年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现。 经公司慎重考虑......
王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,
期间曾被授予"xx"称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:年 月 日
离职证明模板、范文9
甲方:xxx(单位名称)
乙方:xxx身份证号:xxx
乙方原为甲方xx(部门)的'xxxx(职务),于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx 乙方签字:xxx
20xx年xx月xx日
离职证明模板、范文10
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxxxxxxxxxxx公司(或人力资源部人事处)
加盖公章
xxxx年xx月xx日
离职证明模板、范文11
xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxx职务,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
离职证明模板、范文12
甲方:_______________(单位名称)
乙方:_______________
身份证号:_______________
乙方原为甲方________(部门)的________(职务),于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
学校名称(加盖公章)
______年______月______日
离职证明模板、范文13
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本人之前的单位缴住房公积金,现在已经离职,而现在的单位不缴纳住房公积金,想咨询一下,原单位缴纳的住房公积金如何提取,需要哪些资料办理...
您好!离职且户口是外地的,可以提取公积金。需提供身份证、公积金提取书并盖章、外地户口本、离职证明。户口不是外地的,不可以提取,只能封存在原单位账户或公积金中心封存户,待以后符合其他提取条件时再提取。泰州住房公积金热线:12329。
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我是20xx.3离职,20xx.6才把户口办离泰州,现在我需要把公积金账户中的钱取出来,找人代办,需要哪些材料。
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您好!离职且户口是外地户口(非泰州范围内)的,可以凭身份证、外地户口本、《公积金提取书》(单位盖章)、离职证明提取本人公积金账户内的余额。
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离职证明模板、范文14
宁xx:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
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单位盖章:
离职证明模板、范文15
王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期:
xx年xx月xx日
延伸阅读:离职证明包含哪些内容
一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
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