离职证明书（通用20篇）
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或___事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编为大家收集的离职证明书，希望能够帮助到大家。
离职证明书 1
______先生/女士/小姐:
____自____年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
证明人：
时间：
离职证明书 2
______先生/女士/小姐:
_________，性别__：___，出生于1983年2月，自____年____月____日入职我公司担任______部门______岗位，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：
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离职证明书 3
______先生/女士/小姐:
兹证明____小姐于1993年2月1___5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于1994年12月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
证明人：
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离职证明书 4
______先生/女士/小姐:
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
证明人：
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离职证明书 5
______先生/女士/小姐:
系我公司部员工，于__________年____月____日提出离职申请，经公司领导同意，于2_______年____月____日办理完全部离职手续，于____年____月____日正式离开本公司。
特此证明。
证明人：
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离职证明书 6
____先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日，在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
证明人：
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离职证明书 7
______先生/女士/小姐:
员工___(身份证号___)，自___年___月入职，在公司担任___部门___职务，由于___个人___原因提出辞职，现已交接完工作，自___年___月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
证明人：
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离职证明书 8
______先生/女士/小姐:
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年___月___日至__年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!
证明人：
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离职证明书 9
______先生/女士/小姐:
____，性别：__，出生于__年__月，系省市（县）人，于__年____月____日至__年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为___。
特此证明!
证明人：
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离职证明书 10
______先生/女士/小姐:
兹有____于______年____月____日至______年____月____日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因______原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
证明人：
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离职证明书 11
______先生/女士/小姐:
(身份证号为：____________)，自_____年______月______日至_____年______月______日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是______元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
证明人：
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离职证明书 12
______先生/女士/小姐:
________________________于________年________月________日至________年________月________日任职于________________________公司，于________年________月________日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
证明人：
时间：
离职证明书 13
______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
证明人：
时间：
离职证明书 14
_______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！
证明人：
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离职证明书 15
_______先生/女士：
兹证明，自_______年________月至_______年_______月在本公司部任职，身份证号：_______，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于_______年________月________日办妥离职手续。
特此证明！
证明人：
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离职证明书 16
____监督管理局：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
特此证明!
证明人：
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离职证明书 17
_______先生/女士：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
证明人：
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离职证明书 18
______先生/女士/小姐:
自____年____月____日至____年____月____日在我企业充当______（部门）的______职务，因为____个人________端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
证明人：
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离职证明书 19
______单位：
兹有本单位员工________，性别____，身份证：____，劳动合同期限为：____年____月____日至____年____月____日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年____月____日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：______
特此证明!
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离职证明书 20
______先生/女士/小姐：
自___年___月___日至___年___月___日在我公司担任______（部门）的______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的'停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
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