企业员工离职证明

时间:2022-11-03 14:27:23 离职证明 我要投稿

企业员工离职证明集合15篇

  在学习、工作乃至生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的企业员工离职证明,欢迎阅读与收藏。

企业员工离职证明集合15篇

企业员工离职证明1

xxxxxxxxxxxx有限公司

  兹有我单位xxx先生身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xxxxxx。其居住房子由单位提供,位于xxxxxxxxxxxxxxx。

  特此证明!

  公司盖章:xxxxxxxxx有限公司

负责人签名:

日期:__年__月__日

企业员工离职证明2

  xx,身份证号:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xx有限责任公司(盖公章)xx

  xx年xx月xx日

企业员工离职证明3

  xxx,x(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申请离职,经研究,20xx年x月x日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  公司(加盖公章)xxxxx

  20xx年x月x日

企业员工离职证明4

  兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

企业员工离职证明5

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)

  乙方:xxx

  身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xx(部门)的'xx职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方签字:xxx

  甲方签字:xx

  20xx年x月x日

企业员工离职证明6

  _________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

企业员工离职证明7

  甲方:xxx

  乙方:xxx,身份证号:xxx

  乙方原为甲方xx部门的xxx,于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):xxx

甲方代表签字:xxx

乙方签字:xxx

企业员工离职证明8

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):xxx甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

企业员工离职证明9

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

企业员工离职证明10

  xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章):

  20xx年 xx月xx 日

企业员工离职证明11

  姓名:xx,性别:xx,年龄:xx。

  身份证号xxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxx

  xx年xx月xx日

企业员工离职证明12

  xx(姓名),xx(性别),身份证号:xx,于xx年xx月xx日申请离职,经研究,xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

公司(加盖公章)xx

  xx年xx月xx日

企业员工离职证明13

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

企业员工离职证明14

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方代表签字:

方代表签字:

企业员工离职证明15

  王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ______________公司(盖章)

  ____年____月____日

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