人员离职证明精选15篇
无论在学习、工作或是生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的人员离职证明，欢迎大家分享。
人员离职证明1
甲方：__________ 身份证号：__________
乙方： __________身份证号：__________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
人员离职证明2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)：XXXX
XXXX年X月X日
人员离职证明3
xxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我医院担任xxxx(部门)的xxx_职务，由于xxxx_原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章)
xx年x月x日
人员离职证明4
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。 特此证明
******有限公司（盖章）
****年**月**日
人员离职证明5
xxxxxx(姓名)，xxx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月xxx日申请离职，经研究，xxxx年xx月xxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xxxxxx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，xxxxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的'公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxxxxxxxxxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
人员离职证明6
______先生/女士自____年__月__日入职我医院担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经医院研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
人员离职证明7
_________先生/女士/小姐，自______年___月___日至______年___月___日在我医院担任____________（部门）的__________职务，由于_____________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
____________医院名称（加盖公章）
______年___月___日
人员离职证明8
__________________（姓名），_________（性别），身份证号：__________________________________________，于____________年______月_________日申请离职，经研究，____________年______月_________日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，__________________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，__________________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
___________________公司（加盖公章）
____________年______月______日
人员离职证明9
xxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于x个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxxx年xx月xx日
人员离职证明10
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于202x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：某某
乙方签字：某某
甲方代表签字：某某某
人员离职证明11
姓名：_________
性别：_________
民族：_________
出生年月：_________
工作单位：_________
家庭住址：_________
_______系我单位职工，于_________年____月参加工作，按国家劳动法女工年龄50周岁退休享受劳保待遇之规定，于_________年____月退休，我单位已发放其独生子女补助。
特此证明。
_________有限公司
_________年____月____日
人员离职证明12
_________先生/女士/小姐，自______年___月___日至______年___月___日在我公司担任____________（部门）的_________职务，由于___个人_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
____________公司名称（加盖公章）
_______________年______月______日
人员离职证明13
王______，男，身份证号码：，自______年___月___日入职我公司担任___部一职，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
______部经理（签名）
______公司盖章
日期：______年___月___日
人员离职证明14
兹证明李浩先生，身份证：4528975555555，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章________
________年________月________日
人员离职证明15
兹证明_________先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为_____________________年01月01日至_____________________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
____________公司名称（加盖公章）
__________________年______月______日
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