员工离职证明

时间:2022-11-12 18:30:24 离职证明 我要投稿

员工离职证明汇编15篇

  在生活、工作和学习中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编为大家收集的.员工离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工离职证明汇编15篇

员工离职证明1

  先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年01月01日入职我公司担任人力资源___部___人力资源助理___职务,至____年03月06日因___个人___原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  ____年03月06日

员工离职证明2

  ________小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  ________年________月________日

员工离职证明3

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  甲方(签章):xx

乙方代表签字:xx

  20xx年XX月XX日

员工离职证明4

  兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  单位全称(盖章)

  证明开立日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明5

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xx公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明6

  兹证明自_________年_________月_________日入职我公司担任_________部门岗位,至_________年_________月_________日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:_________年_________月_________日

员工离职证明7

  兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20_________年_________月_________日

员工离职证明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任______(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称_________(加盖公章)

  _________年_________月_________日

员工离职证明9

xxx:

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明10

_______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

员工离职证明11

  甲方:_________(单位名称)

  乙方:_________身份证号:_________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20_________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  公司名称_________(加盖公章)

  20_________年_________月_________日

员工离职证明12

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  ______

  20____年07月31日

员工离职证明13

  xx,身份证号:xx,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xxx有限责任公司(盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明14

  姓名:xxxxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxx,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xxxxxxx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明15

  _________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  _____部经理(签名)

  公司盖章

  日期:__________年_____月_____日

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