职员离职证明

时间:2022-11-17 11:14:08 离职证明 我要投稿

职员离职证明【精】

  在日复一日的学习、工作或生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编整理的职员离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

职员离职证明【精】

职员离职证明1

  证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

职员离职证明2

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  ____________________________公司(加盖公章)

  _________年_____月______日

职员离职证明3

  兹证明____先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员,在职时间为20______年______月______日至20______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  酒店名称(加盖公章)

  ____年__月__日

职员离职证明4

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月______日

职员离职证明5

  甲方:________________(单位名称)

  乙方:________________

  身份证号:________________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):________________

  甲方代表签字:________________

  乙方签字:________________

职员离职证明6

  xxxxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xxx月xxxx日入职我公司担任技术部程序员,至xxxx年xxx月xxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xxxxx有限责任公司(盖公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

职员离职证明7

  兹证明×××(先生/女士)曾在本企业担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本企业共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

  备注:

  本证明一式三份,企业、员工、失业保险机构各持一份

  ××××××××有限公司(盖章)

  ××××年××月×日

职员离职证明8

  ___于20__年12月__日至20__年12月__日任职于___公司,于20__年12月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  _先生/女士/小姐,自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  ___公司(或人力资源部人事处)盖章

  20__年12月__日

职员离职证明9

  xx-x先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

职员离职证明10

  离职证明

  甲方:____________________________(单位名称)

  乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

  乙方原为甲方___________(部门)的'_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

职员离职证明11

  兹证明 _______先生(女士)是我单位职工,工作年限_______ 年,在我单位工作_______ 年,职务为_______,岗位为_______ ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为_______,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

  其身份证号码为:_______

  其平均月收入为人民币(大写) 元

  填表人签字:_______ 证明单位(盖公章)

  单位联系电话:_______

  单位营业执照编号:_______

  单位办公地址:_______

  本单位承诺该职工的收入证明真实。

  本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

  _______ 年 _______月

职员离职证明12

  兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  盖 章:_______

  日 期:______年___月___日

职员离职证明13

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年x月x日

职员离职证明14

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxx月xxx日

职员离职证明15

  甲方:

  乙方:

  乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  日期:

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