标准的离职证明集锦15篇
在日常生活或是工作学习中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编收集整理的标准的离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
标准的离职证明1
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)______
______年______月______日
标准的离职证明2
兹有xx,性别xx,身份证号码:xx,xx社保电脑号:xx,xx年月xx日入职,于xx年xx月xx日因xx原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任xx职务。
感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人签名:xx
xx有限公司(盖章)
xx年xx月xx日
证明人:xx
备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。
标准的离职证明3
甲方:xxx
乙方:xxx
身份证号:xxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表签字:xxx
xx年xx月xx日
标准的离职证明4
兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
标准的离职证明5
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车
标准的离职证明6
XXX在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
XXX公司(盖章)
X 年 X 月 X 日
标准的离职证明7
xx先生/女士/小姐(身份证号为xx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)xx
xx年xx月xx日
标准的离职证明8
xx先生/女士,自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
标准的离职证明9
___在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20__年4月入职到20__年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
___公司(盖章)
20__年__月__日
标准的离职证明10
员工xx(身份证号xx),自xx年xx月入职,在公司担任xx部门xx职务,由于xx个人xx原因提出辞职,现已交接完工作,自xx年xx月xx日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):xx
日期:xx
员工签名:xx
标准的离职证明11
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版:
劳动关系终止确认书
甲方:XXXX公司
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
标准的离职证明12
兹有xx(单位)xx,于xx年xx月xx日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第xx条第xx款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第xx条第xx款,经xx(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从xx年xx月xx日起辞职。
特此证明
单位公章xx
xx年xx月xx日
标准的离职证明13
xxxx(姓名),xxxxxx(性别),身份证号:xxxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日申请离职,经研究,xxxx年xxxx月xxxx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxxxxxxxxxxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
标准的离职证明14
x先生/女士自x年月日入职我公司担任xx职务,至x年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
x年月日
标准的离职证明15
在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
xx公司(盖章)
xx年xx月xx日
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