标准的离职证明

时间：2022-11-23 09:14:21 离职证明我要投稿

标准的离职证明合集15篇

　　在学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编整理的标准的离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

标准的离职证明合集15篇

标准的离职证明1

　　XXX在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

　　XXX公司（盖章）

　　X 年 X 月 X 日

标准的离职证明2

　　兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。

　　特此证明

　　单位公章

　　____年____月____日

标准的离职证明3

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　身份证号：xxxxx

　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：xxx

　　乙方签字：xxx

　　xx年xx月xx日

　　甲方代表签字：xxx

　　xx年xx月xx日

标准的离职证明4

　　甲方：____________________________(单位名称)

　　乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

　　乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________

　　________年_____月______日________年_____月______日

　　注意：被开除的员工是填写“开除证明书”，而不是填写离职证明书。

标准的离职证明5

　　xx(姓名)，x(性别)，身份证号：xxxx，于x年月x日申请离职，经研究，x年月x日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

　　根据相关保密协议，xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　xxxx公司(加盖公章)

　　x年月x日

标准的离职证明6

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

公司名称（加盖公章）xx

　　xx年xx月xx日

标准的离职证明7

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

标准的离职证明8

　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　正规版：

　　劳动关系终止确认书

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

标准的离职证明9

　　兹有xx，性别xx，身份证号码：xx，xx社保电脑号：xx，xx年月xx日入职，于xx年xx月xx日因xx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xx职务。

　　感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！

本人签名：xx

　　xx有限公司（盖章）

　　xx年xx月xx日

证明人：xx

　　备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

标准的离职证明10

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

公司盖章xx

日期：xx年xx月xx日

标准的离职证明11

　　___在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20__年4月入职到20__年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

　　___公司（盖章）

　　20__年__月__日

标准的离职证明12

　　兹有xx（单位）xx，于xx年xx月xx日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第xx条第xx款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第xx条第xx款，经xx（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从xx年xx月xx日起辞职。

　　特此证明

单位公章xx

　　xx年xx月xx日