原公司离职证明

原公司离职证明(6篇)

　　在我们平凡的日常里，大家都经常接触到证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。我们该怎么拟定证明呢？下面是小编为大家整理的'原公司离职证明，欢迎阅读与收藏。

原公司离职证明1

公司：

　　兹本人身份证号：因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此，本人声明自20xx年xx月xx日起已经与原单位司无任何劳动关系，并且从20xx年xx月xx日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。

　　特此声明。

　　声明人签字(手印)：

　　20xx年xx月xx日

原公司离职证明2

　　__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__(部门)的__职务，由于__个人__原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

　　__年__月__日

原公司离职证明3

　　兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

　　本员工离职前职位为：系统工程师。

　　特此证明。

　　广州有限公司

　　20xx年八月二十四日

　　离职员工签名：

原公司离职证明4

　　__先生/女士自20__年__月__日入职我公司担任__职务，至20__年__月__日。因__原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

　　特此证明

公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

原公司离职证明5

　　员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！

原公司离职证明6

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

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