公司开除员工离职证明（通用11篇）
无论是身处学校还是步入社会，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的公司开除员工离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司开除员工离职证明 1
兹证明__________(先生/女士)曾在公司担任_____一职。劳动合同期限__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。现于__________年__________月__________日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
__________有限公司(盖章)
__________年__________月__________日
公司开除员工离职证明 2
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
公司开除员工离职证明 3
______先生，自__________年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门的______职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
______公司名称（公章）
__________年____月____日
公司开除员工离职证明 4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_______的_______职务。
由于_____，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
证明人：
日期：
公司开除员工离职证明 5
______先生/女士/小姐：
兹证明______(住房公积金单位登记号：______)____________年1月1日至____________年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的`行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
____________公司(或人力资源部人事处)盖章
____________年______月______日
公司开除员工离职证明 6
兹有______，身份证号码：______，该员工从________年____月____日至________年____月____日在本公司从事______工作。
该员工已于________年____月____日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
________有限公司
____年____月____日
公司开除员工离职证明 7
____先生/女士/小姐：
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为__________年__月__日至__________年__月__日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
________公司(或人力资源部人事处)盖章
__________年____月____日
公司开除员工离职证明 8
员工____于__________年____月____日至__________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
证明人：
__________年____月____日
公司开除员工离职证明 9
兹有__________于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任__________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
______
__________年____月____日
公司开除员工离职证明 10
此次证明____先生/女士/小姐原本是我公司市场开发部的员工，在职时间为__________年1月1日至__________月31日。现在所有的辞职手续都已经完成。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
__________年____月____日
公司开除员工离职证明 11
姓名：__________，男，身份证号码：__________，自__________年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至__________年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司
_______年_______月_______日
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