国企离职证明4篇
在现实生活或工作学习中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的`证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的国企离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
国企离职证明1
xx-x先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
国企离职证明2
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!
国企离职证明3
兹有本单位员工___，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：___年07月01日至___年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自___年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
特此证明
离职员工签名：
日期：
国企离职证明4
______，男(女)，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任______部______一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
____部经理(签名)
____公司盖章
日期：________年__________月_________日
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