员工离职证明
在我们平凡的日常里,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,下面是小编整理的员工离职证明 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工离职证明 1
兹证明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部门xxxx岗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章xxxxxxxxxxxxxxx
日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日
员工离职证明 2
姓名:xxxxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxx,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xxxxxxx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
员工离职证明 3
同志于__年__月__日至__年__月__日任职于__公司,于__年__月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
____公司
20____年____月____日
员工离职证明 4
兹证明________先生/女士/小裤原系我司________部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
员工离职证明 5
xxxxxxxxxxxx有限公司
兹有我单位xxx先生身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xxxxxx。其居住房子由单位提供,位于xxxxxxxxxxxxxxx。
特此证明!
公司盖章:xxxxxxxxx有限公司
负责人签名:
日期:__年__月__日
员工离职证明 6
xx(姓名),xxxx(性别),身份证号:xxxx,于xx年xx月xx日申请离职,经研究,xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxxxxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,xxxxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的'公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxxxx公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明 7
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明 8
xxx,x(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申请离职,经研究,20xx年xx月xx日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的.遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,xxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
公司(加盖公章)xxxxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明 9
__先生自1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期:10月9日
员工离职证明 10
甲方:xxxxxxxxxx
乙方:xxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxxxxx(部门)的xxx(职务),于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxxxxxxxx乙方代表签字:xxxxxxxxx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
员工离职证明 11
xxxxxxxxx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxxxxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
xxxx年xx月xx日
员工离职证明 12
兹证明员工_________(身份证号:_________),自20______年___月入职,在公司担任部门______职务,于20______年___月___日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):_________
日期:20______年___月___日
员工离职证明 13
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2xxx年07月31日
员工离职证明 14
兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!
无花广告有限公司
20____年9月18日
员工离职证明 15
我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职,在公司担任职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于__年__月__日转出,特此证明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
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