离职证明模板（精选52篇）
在日常的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的离职证明模板（精选52篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职证明 1
____于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
离职证明 2
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年_月__日
离职证明 3
甲方：（单位名称）
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
20__年_月__日
离职证明 4
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
公司名称(加盖公章)
20__年_月__日
离职证明 5
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
20__年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：
乙方签字：
____年 ____月 ____日
离职证明 6
兹证明_____公司（以下简称公司）因_______（具体原因），于____年____月__日给予该员工______（姓名）开除通知，离职时间为____年____月__日。该员工在公司任职期间表现欠佳，无法胜任所担任的职务，屡次违反公司规章制度和劳动合同约定，严重影响了公司的正常经营秩序和形象。
公司名称(加盖公章)
20__年_月__日
离职证明 7
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
离职证明 8
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 9
兹有本单位员工____，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
离职证明 10
兹证明，_______（姓名）于____年____月__日正式离职，原因是其需要全力投入学习。在公司期间，该员工积极配合领导和同事的工作，认真完成工作任务，得到了上级领导和同事们的肯定和赞誉。公司对其离开表示理解，并祝福其未来能取得更好的`成绩。
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 11
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于__________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
离职证明 12
兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，由本人承担。
特此证明！
公司名称（加盖公章）：_______
_______年_______月_______日
离职证明 13
先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日
离职证明 14
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任____(部门)的___职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20__年_月_日
离职证明 15
兹证明____，身份证号码：______________，自20__年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于20__年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明！
__有限公司
20__年9月21日
离职证明 16
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
______单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 17
兹有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期间在我司担任___职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
______有限公司（盖章）
20__年__月__日
离职证明 18
____先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司（公章）
20__年__月__日
离职证明 19
兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职，并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。
特此证明！
签字：__________
日期：_____年_____月_____日
离职证明 20
兹有____，性别：女；年龄：32；于20____年__月__日被我单位录用，从事工作。20____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)
20____年__月__日
离职证明 21
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的`发展！
________有限公司（盖章）
____年____月____日
离职证明 22
________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我单位担任____（部门）的____职务，由于____原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
法人签字______
日期：
离职证明 23
兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
离职证明 24
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号_______________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明 25
兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明！
单位公章
____年____月____日
离职证明 26
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的________期限劳动合同，由于______________原因于________年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的'相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：______________________。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：
________年____月____日
离职证明 27
兹有我公司员工____________（身份证号：_________________）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司（盖公章）
____年____月____日
离职证明 28
____先生/女士/小姐：
兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
________公司(或人力资源部人事处)盖章
20____年____月____日
离职证明 29
员工______(身份证号)，自20____年__月入职，在公司担任____部门____职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自20____年__月__日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
______公司（公司的公章）
20____年__月__日
离职证明 30
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
离职证明 31
姓名：______，性别：______，年龄：______。
身份证号__________。
自____年____月至____年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 32
兹证明____（身份证号码：____________________________________________）自20____年05月____日入职我公司担任____部门____职务，至20____年__月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
____公司盖章
日期：20____年__月__日
离职证明 33
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 34
监督管理局：
我单位员工___担任___岗位，已于____年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《行业从业人员上岗证》（证号：），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：（单位盖章）
____年__月__日
离职证明 35
兹证明____先生/女士(身份证号码：__________ )于20____年__月____日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
______科技有限公司
20____年____月____日
离职证明 36
__，户籍地址：______，身份证号码：______自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自20____年____月____日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
行政部（盖章）
20____年____月____日
离职证明 37
兹证明______，身份证号码：______，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于____年____月____日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明！
（公司公章）
____年____月____日
离职证明 38
__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的。________职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
离职证明 39
__先生/女士/小姐（身份证号为：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是_元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！
_______公司（加盖公章）
__年_月_日
离职证明 40
兹证___自20____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至20____年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____年10月21日
离职证明 41
本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司(盖公章)
____年____月____日
离职证明 42
____先生/女士自20____年____月____日入职我公司担任________________职务，至20____年____月____日。因_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
离职证明 43
该同志于20____年____月至20____年____月期间在____单位（或____执业机构）工作，____职务，于____年____月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
____单位（或____执业机构）公章
20____年____月____日
离职证明 44
______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的______职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____年__月__日
离职证明 45
员工____于20____年____月____日至20____年____月____日期间在我公司担任____—__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
证明人：
20____年____月____日
离职证明 46
兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
离职证明 47
姓名：___，男，身份证号码：自20____年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20____年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司
_______年_______月_______日
离职证明 48
兹证明____先生，身份证号:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年____月__日。任职期间，在担任____一职，系正式员工。此证。
__有限公司人力资源部
____年____月____日
离职证明 49
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称
20____年____月____日
离职证明 50
____（姓名），____________（性别），身份证号：________________，于________年____月____日申请离职，经研究，________年____月__日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的'遗留问题，________________________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，________________________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
________公司（加盖公章）
________年____月____日
离职证明 51
本公司____部门____岗位员工(身份证号：____)已于____年____月____日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的`不便，尽请谅解。我公司郑重声明：
1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;
2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：__)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!
单位：
日期：
离职证明 52
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于_____________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称：______(加盖公章)
日期：20____年____月____日
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