公司离职证明

时间:2023-06-13 09:57:54 离职证明 我要投稿

公司离职证明 (15篇)

  在我们平凡的日常里,大家都经常接触到证明吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。一起来参考证明是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的公司离职证明 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司离职证明 (15篇)

公司离职证明 1

  兹证明,xx为我司员工〔性别x,身份证号〕,现任我司部门xx职务。

  特此证明!

  本证明仅用于证明我司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!

  公司全称〔盖章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明 2

  兹证明:

  侯文龙,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入职我公司,现因个人原因申请离职,在我公司工作期间表现良好、勇于创新,无不良表现。

  经我公司慎重考虑准予离职,现已办理交接手续,无任何经济纠纷。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。

  特此证明。

  中国石油北京销售大厂有限责任公司

  20xx年xx月xx日

公司离职证明 3

_市药师协会:

  我单位(药店)员工__担任__岗位,已于_年__月__日离职,同意该人员注销其本人的《_市药品行业从业人员上岗证》(证号:___),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:(单位盖章)

  _年__月__日

公司离职证明 4

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人开展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  xx

  20xx年xx月xx日

公司离职证明 5

  公司离职证明有什么用?下面就让我们一起来了解一下离职证明吧。

  公司离职证明有什么用? 离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了,是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径,如果你在原来的单位已经离职,那相当于劳动合同已经解除,新的用人单位要离职证明也只是想了解你是否已经与原来单位解除合同罢了。

  离职证明基本介绍

  我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的`社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

  离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

  因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

公司离职证明 6

  离职证明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明 7

  1、证明你是按照正常手续办理离职的。

  2、你目前是个自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  3、你可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  有社保转移单也能证明你在前家公司工作过,但离职证明主要是了解你曾所在的`公司工作方面是否正常,有些公司要求提供离职证明主要是担忧求职者曾在前一家公司有留下不良现象,如被前一家公司开除或辞退的话,那么一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了,说明你曾在工作中能力被得到认可。

公司离职证明 8

  先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  日期:20xx年xx月xx日

公司离职证明 9

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的`,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司离职证明 10

  兹证明xx先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xx年xx月xx日

公司离职证明 11

  兹证明:___

  侯文龙,男,身份证号码:_______________________________,自20____年____月____日至20____年__月____日入职我公司,现因个人原因申请离职,在我公司工作期间表现良好、勇于创新,无不良表现。

  经我公司慎重考虑准予离职,现已办理交接手续,无任何经济纠纷。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。

  特此证明。

___有限责任公司

  20____年__月__日

公司离职证明 12

_______监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于20xx年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:xx(单位盖章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明 13

  本公司xxxx部门xxxx岗位员工(身份证号:xxxx)已于xxxx年xxxx月xxxx日正式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司郑重声明:

  1、自即日起,离职人员在外从事的'一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;

  2、本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。

  感谢您一如既往支持本公司工作。

  特此声明!

  单位:xxxx

  日期:xxxxxx

公司离职证明 14

尊敬的:

  现在向您提出辞职报告,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安,感谢xx年来对我的信任和照顾,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校领导一直以来对我的.关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  谢谢!

  有限责任公司(公章)

  xx年xx月xx日

公司离职证明 15

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  广州有限公司

  20xx年八月二十四日

  离职员工签名:

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