离职的证明(19篇)
在现实生活或工作学习中，许多人都写过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢？以下是小编为大家收集的离职的证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职的证明1
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
__有限公司
____年__月__日
离职的证明2
王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx
xx年xx月xx日
离职的证明3
兹有xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
xx公司单位（盖章）
xx年xx月xx日
离职的证明4
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
__有限公司
____年__月__日
离职的证明5
兹证明_________先生原系我司市场开发部职员，在职时间为_____年____月____日至______年____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年___月____日
离职的证明6
兹证明___先生原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
__有限公司
____年__月__日
离职的证明7
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称：xxx(加盖公章)
日期：20xx年xx月xx日
离职的证明8
甲方：___
乙方：___身份证号：___
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20____年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
__有限公司
____年__月__日
离职的`证明9
先生(身份证号为)自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__有限公司
____年__月__日
离职的证明10
兹证明_________________________(住房公积金单位登记号：________)20__年1月1日至20__年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
__有限公司
____年__月__日
离职的'证明11
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
__有限公司
____年__月__日
离职的证明12
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
__有限公司
____年__月__日
离职的证明13
__先生自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
__有限公司
____年__月__日
离职的证明14
甲方：_____________________
乙方：________________
身份证号：_________________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_________
乙方签字：__________
甲方代表签字：______
____年______月______日
离职的.证明15
兹证明____________自____________年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至____________年______月______日因____________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
__有限公司
____年__月__日
离职的证明16
兹证明：___，性别：__，身份证号：，于20____年____月____日至20____年____月____日我司职务；
该同仁因个人原因离职，自20____年____月____日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
__有限公司
____年__月__日
离职的证明17
__先生自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
__有限公司
____年__月__日
离职的证明18
王__自____年12月1日入职我公司担任__部门__岗位，至____年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__有限公司
____年__月__日
离职的证明19
兹证明___________自________年_____月_____日入职我公司担任_______部门_____岗位，至______年___月_____日因_______________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
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____年__月__日
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