公司员工离职证明【精】
在学习、工作或生活中,大家一定都接触过证明吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的公司员工离职证明,欢迎大家分享。
公司员工离职证明1
甲方:xxx公司(单位名称)
乙方:xxx,身份证号:xxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx。甲方代表签字:xxx
乙方签字:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明2
兹证明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部门xxxx岗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章xxxxxxxxxxxxxxx
日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日
公司员工离职证明3
甲方:___公司(单位名称)
乙方:___身份证号:___
乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于20__年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):___甲方代表签字:___
乙方签字:___
20__年_月_日
公司员工离职证明4
x银行:
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明5
___先生/女士自____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
___有限公司(公章)
____年__月__日
公司员工离职证明6
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx_职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明7
兹有我单位___先生身份证号码:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供,位于_______。
特此证明!
此致
敬礼!
___
20__年__月__日
公司员工离职证明8
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的'证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司员工离职证明9
姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
公司员工离职证明10
姓名:xxxxxxxxxxxx,性别:xxxxxxxxx,年龄:xxxxxxxxx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明11
兹证明:xxxxxxx,性别:xxxxxxx,出生于xxxx年xxxx月xxxxx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人,于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxxxxx离职,最后职务为xxxxxxxxxx。
特此证明
xxxxxxx集团有限公司人力资源部
xxxx年xxxx月xxxxx日
公司员工离职证明12
xxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明13
xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
公司员工离职证明14
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxxxxxxx
乙方签字:xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
甲方代表签字:
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明15
姓名:________性别:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人:__________________
经办人:__________________
________________有限公司
日期:____年____月____日
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