员工离职证明(精品15篇)
在学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编为大家整理的员工离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工离职证明1
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
______
20____年07月31日
员工离职证明2
xxx,身份证号:46523xxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xxx科技有限责任公司(盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明3
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称
20xx年xx月xx日
员工离职证明4
监督管理局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
特此证明!
__________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
员工离职证明5
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
xxx
20xx年07月31日
员工离职证明6
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章xx
xx年xx月xx日
员工离职证明7
兹有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!
xxxxxx有限公司(盖章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明8
_________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
员工离职证明9
xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xx有限责任公司(盖公章)
20xx年xx月x日
员工离职证明10
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
员工离职证明11
___,身份证号:__________________,自20xx年_月_日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年_月_日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
__有限责任公司(盖公章)
20xx年__月_日
员工离职证明12
甲方:xxxxxx(单位名称)
乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx
乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明13
xx(姓名),xx(性别),身份证号:xx,于xx年xx月xx日申请离职,经研究,xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题,xx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
公司(加盖公章)xx
xx年xx月xx日
员工离职证明14
甲方:xx(单位名称)
乙方:xx
身份证号:xx
乙方原为甲方xx(部门)的xx_(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx
乙方签字:xx
甲方签字:xx
xx年xx月xx日
员工离职证明15
兹证明姓名,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期:xx年xx月xx日
【员工离职证明】相关文章:
员工离职的证明08-27
员工离职证明06-12
员工离职的证明11-02
员工离职证明06-10
员工的离职证明12-31
员工离职证明【精选】07-05
[精选]员工离职证明07-04
【精选】员工离职证明07-05
员工离职证明(精选)07-06
公司员工离职的离职证明01-22