教师离职证明[精]
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧,下面是小编整理的教师离职证明,希望对大家有所帮助。
教师离职证明1
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日
教师离职证明2
__先生/女士自__年__月__日入职我学校担任____职务,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
__学校名称(加盖公章)
__年__月__日
教师离职证明3
某某自2xx-x年12月1日入职我学校担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
学校盖章
日期:年月日
教师离职证明4
______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校,于______年______月______日正式与我校解除劳动关系,特此证明。
______________________________我校(或人力资源部人事处)盖章
______年______月______日
教师离职证明5
______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日入职我校担任__________________职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
我校名称__________________(加盖公章)
______年______月______日
教师离职证明6
王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
XX学校
年月日
教师离职证明7
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳...
离职证明
姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...
王某某自XXX年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:年 月 日
教师离职证明8
尊敬的学校领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信.
由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作.无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意.并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战.经过这两年半在学校从事的'物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验.对此我深怀感激.
我老家在山东农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命.我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家.由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作.因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20xx年3月1日正式离职.希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作.
对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉.但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼.
此致
敬礼
申请人
教师离职证明9
兹有xxx(姓名)于xxxx年x月xx日至xxxx年x月x x日期间在我校担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
xxx我校单位(盖章)
xxx年xxx月xxx日
教师离职证明10
甲方:xxxx学校
乙方:xxxxx身份证号:xxxxx
乙方原为甲方职工,于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章):xxxxx乙方签字:xxxx
教师离职证明11
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
教师离职证明12
学校教师离职证明兹证明,xx,xx年xx月xx日在我校担任xx教师职务。现因其本人提出离职申请,于xx年xx月xx日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现,特此证明!学校负责人签字:
学校盖章:xx
xx年xx月xx日
教师离职证明13
以劳动者主动辞职为例,具体流程如下:
(一)递交辞职申请书
员工主动辞职,应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位,辞职申请书主要申述辞职的具体缘由,书写时注意言辞恳切,行文言简意骇;
(二)主管审批
收到员工辞职申请后,部门主管可与员工进行沟通,对于表现优异的`员工努力挽留,经沟通后员工仍坚持辞职的,主管对辞职申请进行批复,签字后转人事部进行交接工作(一般岗位及技术岗位员工的辞职申请,先申报主管部门负责人签署意见后,再经公司总经理批准后,报公司行政人力资源部审核备案);
(三)交接工作
员工辞职前,需要跟接替岗位的人员交接工作,交接的资料主要包括:
1、一般岗位
移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等;
2、技术性岗位
移交专用工具箱、技术资料(图纸、文件、方案等)、电脑设备等;
交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字,并经行政人力资源部审核确认后,方可完成交接工作。
(四)人事部办结手续
1、工资结算
财务部清算辞职员工工资,员工确认考勤天数后签字,等待工资结算(一般企业自员工解除与用人单位的劳动关系之日起1个月内清算辞职员工工资,部分企业当场结算员工工资);
2、办结手续
交接工作、工资结算都确认完毕后,人事部门办结手续,员工与用人单位终止劳动关系;
教师离职证明14
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
教师离职证明15
兹证明__自__年__月__日入职我校,担任教师岗位及班主任工作,至__年__月__日因个人原因申请离职,在本校工作__年,经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
特此证明!
__中学
20__年__月__日
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