员工离职证明

时间:2023-07-23 07:50:50 离职证明 我要投稿

员工离职证明精华(15篇)

  在我们平凡的日常里,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的员工离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工离职证明精华(15篇)

员工离职证明1

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因XX原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)___________________________

  ______年______月______日

员工离职证明2

  XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

员工离职证明3

xxxxxx监督管理局:

  我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:xxxxx(单位盖章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

员工离职证明4

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明5

  xxx,x(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申请离职,经研究,20xx年xx月xx日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  公司(加盖公章)xxxxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明6

  xxx,身份证号:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xxxx有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工离职证明7

  我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年xx月xx日入职到xx年xx月xx日离职,在公司担任xx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xx年xx月xx日转出,特此证明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明8

  先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年01月01日入职我公司担任人力资源___部___人力资源助理___职务,至____年03月06日因___个人___原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  ____年03月06日

员工离职证明9

  兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  单位全称(盖章)

  证明开立日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明10

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我行担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经我行领导慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx银行盖章

  日期:xxxx年xx月xx日

员工离职证明11

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  乙方原为甲方_____________(部门)的_______(职务),于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):_________________乙方代表签字:_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

员工离职证明12

  兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

  特此证明

  _______集团有限公司人力资源部

  ____年____月_____日

员工离职证明13

________监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:________(单位盖章)

  _____年_____月_____日

员工离职证明14

  甲方:

  乙方:

  乙方原为甲方xx xxx(部门)的xx xxx(职务),于xx自xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):甲方代表签字:

  乙方签字:

  xx年xx月xx日

员工离职证明15

  甲方:xxxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxxxx身份证号码:xxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxxx(职务),于xxxx年xxxx月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

  xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

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