离职的证明

时间：2023-07-25 08:30:02 离职证明我要投稿

离职的证明(热)

　　在平时的学习、工作或生活中，大家都用到过证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的离职的证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职的证明(热)

离职的证明1

　　离职证明

　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　____年__月__日

　　离职证明范本四

　　离职证明

　　甲方：（单位名称）

　　乙方：身份证号：

离职的证明2

　　[离职证明用途]

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

　　2、证明按照正常手续办理离职；

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

　　[书写格式]

　　离职证明（居中对齐）

　　兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

　　特此证明

　　xxxx公司单位（盖章）

　　xxxx年xx月xx日

　　[离职原因]

　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

　　2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。

　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

　　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

　　5、由于希望获得更高的职位负更多的`责任，而离开现职。

　　[注意事项]

　　1、开离职证明要注意必须的格式。

　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职的证明3

xx先生/女士/小姐：

　　兹证明xx(住房公积金单位登记号：xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

　　特此证明。

　　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xxxx年xx月xx日

离职的`证明4

　　离职证明

　　兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部职员，在职时间为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

xxx公司盖章

　　20xx年xx月xx日

离职的证明5

　　Employee Demission Certification

　　姓名：________性别：____出生年月：_______________

　　Name Sex Born Date

　　文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室Education Address

　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

　　Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .

　　因_________________________________________________________________________

　　于______年______月______日提出离职。

　　Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.

　　根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。

　　According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.

　　离职人：__________________经办人：___________ _______

　　Person to Dismiss Person in charge

　　_________________有限公司

　　Limited Company

离职的证明6

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

离职的证明7

　　导语：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

　　企业离职证明模板

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　离职证明标准格式

　　【模板一】

　　离职证明

　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年07月31日

　　【模板二】

　　离职证明

　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年07月31日

　　【模板三】

　　离职证明

______先生/女士/小姐

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的'快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

　　20xx年07月31日

离职的证明8

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx 身份证号：xxx

　　乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

　　甲方代表签字：乙方签字：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

离职的证明9

　　xxxxxx（姓名），xxxx（性别），身份证号：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xxxx日申请离职，经研究，xxxx年xx月xxxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的`遗留问题，xxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　　xxx公司（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日