原单位离职证明【合集】
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的原单位离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
原单位离职证明1
甲方：X公司
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于2—x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
X年X月X日
X年X月X日
原单位离职证明2
xxx:
XXX先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任XX(部门)的.XX职务，由于X个人XX原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)
年 月 日
原单位离职证明3
兹证明xx先生，身份证号码：xx，原系我公司xx部门员工，因xx原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于xx年xx月xx日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
xxx
20xx年xx月xx日
原单位离职证明4
xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxx岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
原单位离职证明5
xxxxxx自xxx年12月1日入职我公司担任xxxxxx部门xxxxxx岗位，至xxx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"xxxxxx"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章xxx
日期：xxx
原单位离职证明6
___：
兹证明___为本单位职工，已连续在我单位工作__年，学历为__毕业，目前其在我单位担任__职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为__元，（大写：__万__仟__佰__拾__元整）。该职工身体状况__（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位名称：
__年 __月 __日
原单位离职证明7
甲方：X公司
乙方：x身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲x乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁x委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
Xx年xXx月xXx日
原单位离职证明8
xxx:
X先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任XX(部门)的.XX职务，由于XX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！
公司名称(加盖公章)XXXXX
XXX年X月X日
原单位离职证明9
原单位不出具解除劳动合同证明的解决办法是向当地劳动部门投诉，让用人单位承担赔偿责任。劳动合同解除证明书的丢失可以请用人单位重新发行，或者到当地劳动局调取。
一、原单位不出具解除劳动合同证明。
怎样才能让原单位在不出具解除劳动合同证明的情况下向劳动部门投诉。我国法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、劳动合同解除证书丢失应如何进行
1.向原用人单位写书面申请，要求补发劳动合同解除证书。
2.机关拒绝处理的，以此理由向当地劳动仲裁机构申诉。
3.劳动仲裁裁决书是劳动合同解除的证明。
今日律司提醒你，还有一个方案。去当地劳动局的劳动关系就可以调动工作，一般都是推给原公司补充。
劳动合同解除证书丢失的.，劳动者可以要求用人单位补办劳动关系解除证书，一般用人单位有档案。
三、可以解除劳动合同提取公积金吗？
解除劳动合同后，可以提取住房公积金。解除劳动合同后，劳动者符合住房公积金提取条件的，可于每月25日前到用人单位所在地住房公积金管理中心办理一次性提取手续，办理成功后3个工作日内到账。
提取住房公积金的申请条件：
1.城镇职工个人和所在单位应当连续缴存住房公积金一年以上。
2.借款人购买商品房，应当以不低于总房价30%的自筹资金作为住房首付。
3.借款人有稳定的经济收入，信用良好，有能力偿还贷款本息。
4.夫妻双方正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。
5.一个家庭只能申请同一时间一次的住房公积金贷款购买一套住房。
6.贷款人须持有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。
7.同意将所购住房抵押。
原单位离职证明10
兹证明xx先生，身份证号码：xx，原系我公司xx部门员工，因xx原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于xx年xx月xx日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
xxxxxx公司(公司盖章)
日期：20xx年xx月xx日
原单位离职证明11
甲方：X公司
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方职工，于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章)：xxx
乙方签字：xxx
日切：xxx
原单位离职证明12
兹有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期间在我司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
原单位离职证明13
______:
____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________(部门)的________职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！
公司名称(加盖公章)____________________
____________年____月____日
原单位离职证明14
原单位离职证明范本一
______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
原单位离职证明范本二
兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
原单位离职证明范本三
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
原单位离职证明范本四
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
原单位离职证明15
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
xx公司名称（公章）
xx年xx月xx日
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