离职证明

时间:2024-05-21 11:43:35 离职证明 我要投稿

离职证明15篇(合集)

  在学习、工作乃至生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明是证明某个事实的一类文书。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编为大家收集的离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职证明15篇(合集)

离职证明1

机构:

  兹有我单位职工xxx,从事相关工作达到以上,业内具有丰富的经验。经核实,以上同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

  特此证明。

  单位名称(盖章):xxx

  日期:xxx

离职证明2

  兹有原我公司员工 (身份证号码: )自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司工作,最终的工作岗位为xx,职务为xx 。

  因xxx缘由,我司与其签订的'劳动合同,于20xx年xx月xx日解除/终止。公司将不再对该员工担当基于原劳动合同所产生的全部义务。 特此证明本证明书涂改无效。

  20xx年xx月xx日

离职证明3

xxx监督管理局:

  我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号:x),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:xxx(单位盖章)

  xxxxx年xxxxx月xxxxx日

离职证明4

  兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)

  20__年07月31日

离职证明5

  先生/女士/小姐(身份证号为)自XXXX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XXXX年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  XX公司名称(加盖公章)。

  XXXX年03月06日。

离职证明6

  姓名:xxxx,性别:xxx,年龄:xxx。

  身份证号xxxxxxxxxxxxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xx年xx月xx日

离职证明7

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方x(部门)的xxx(职务),于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  x年xx月xx日

离职证明8

xxxx监督管理局:

  我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxx),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:xxxx(单位盖章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明9

  兹证明XX(身份证号码:XXX)自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门XX职务,至20xx年06月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明!

  XX有限公司

  20xx年06月22日

离职证明10

  A方:xx(单位名称)

  B方:xx身份证号:xx

  B方原为A方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。AB双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,A方已为B方办妥离职手续。

  特此证明。

  A方(签章): B方签字:

  A方代表签字:

离职证明11

  xxx,身份证号:46523xxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

 xxx科技有限责任公司(盖公章)

  xx年xx月xx日

离职证明12

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明样本。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

  特别注明:

  1、上述的离职证明有时候为更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。

  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失可以,大公司一样如此,没有问题。

  3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的`法律依据,主要用来保护新公司权益的。

离职证明13

  ___自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  证明人:

  20__年__月__日

离职证明14

  姓名: , 身份证号码: 男, 自x年 x年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现。 经公司慎重考虑......

  王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,

  期间曾被授予"xx"称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司盖章

  日期:年 月 日

离职证明15

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx 身份证号:________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  单位名称(签章):

  20xx年xx月xx日

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