标准的离职证明【荐】
在平日的学习、工作和生活里，大家都尝试过写证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的标准的离职证明，欢迎阅读与收藏。
标准的离职证明1
员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：________
日期：________
员工签名：_________
标准的离职证明2
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的'贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人签名：_______
________有限公司(盖章)
____年____月____日
证明人：____________
标准的离职证明3
员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：________
日期：________
员工签名：_________
标准的离职证明4
兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
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