离职证明最新
在我们平凡的日常里，大家都写过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的离职证明最新，希望能够帮助到大家。
离职证明最新1
员工于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称：
日期：___年___月___日
离职证明最新2
姓名：__，男，身份证号码：____，自_年_月_日入职我司担任_部_一职，_至_年_月_日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：_年_月_日
离职证明最新3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的`快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
____年__月__日
离职证明最新4
xxxxx先生/女士/小姐自xxx年xxx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxx年xx月xxx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxxxx年xxx月xxx日
离职证明最新5
兹证明__先生/女士/原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
__公司（或人力资源部人事处）盖章
20__年__月__日
离职证明最新6
___，男，身份证号码：
自__年__月__日入职，我公司担任___部___职位，至__年__月__日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
特此证明。
__部（签名）
公司盖章
日期：__月__日
离职证明最新7
员工____________于20________年________月________日至20________年________月________日期间在我公司担任________—____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
20________年________月________日
离职证明最新8
xxxxxxx先生/女士/小姐：
自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明最新9
兹证明xxxxxxx女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日至xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
证明人：
日期：
离职证明最新10
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
******有限公司（盖章）
****年**月**日
离职证明最新11
兹证明____先生/女士(身份证号码：xxx )于20xx年xx月xx日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
工作交接人：xx
(交接清单附后)
《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的'所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。
一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。
开户银行：____________________________________
户名：_______________________________________
银行卡号：______________________________________
二、社会保险及医疗保险：公司将依照社保管理规定，于离职次月的15日前办理减员手续。
员工本人确认签字：xx
20xx年xx月xx日
(盖骑缝章)
离职证明最新12
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
____年__月__日
离职证明最新13
兹有员工xxxxxxx，在（原）xxxxxxx公司工作期间任xxxxxxx一职，于xxxxxxx年xxxxxxx月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）xxxxxxx公司造成损失，有我本人承担。
特此证明！
证明人：
日期：
离职证明最新14
兹证明______自20______年______月______日至20______年______月______日在我司___部门担任___职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
______公司
20______年___月___日
离职证明最新15
兹有_同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任_职务，在职期间，工作努力，同同事关系融洽，无不良工作表现。现因_原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续，与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称：
年_月_日
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