社保离职证明

时间:2024-11-07 10:41:09 毅霖 离职证明 我要投稿

社保离职证明(通用17篇)

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的社保离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

社保离职证明(通用17篇)

  社保离职证明 1

____________:

  兹有__________身份证号:________________个人社保代码_______________于__________年______月_____日起在我单位__________岗位任职,现为我单位法人代表。

  特此证明。

  落款:_______________

  日期:_____________________

  社保离职证明 2

  兹有______(姓名)同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现,离职证明的格式。现因__________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明。

 ______公司

  20____年____月____日

  社保离职证明 3

  员工______,男,(身份证号:____________________________________),自________年____月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。特此证明。

 ______公司

  20____年____月____日

  社保离职证明 4

  先生/女士/小姐(身份证号为__________)自__________—__________入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__________—__________因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章):__________

  时间:__________

  社保离职证明 5

  我公司员工___(身份证号码:____________)于20___年___月___日入职到20___年___月___日离职,在公司担任______职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于20___年___月___日转出,特此证明。

 ______公司

  20____年____月____日

  社保离职证明 6

  原为我单位(部门)的(职务),于____年____月日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

________有限责任公司(公章)

  20____年____月____日

  社保离职证明 7

  甲方:________

  乙方:________

  身份证号:________

  乙方原为甲方________部门的,于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  ________公司盖章

  ________年________________月________________日

  社保离职证明 8

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为____-____年01月01日至____-____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:20____年03月06日

  社保离职证明 9

  兹证明___先生原系我公司市场开发部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

__有限公司

 ____年__月__日

  社保离职证明 10

  离职证明兹有我单位员工__,身份证号__,合同期限为__年1月1日至__年1月1日,从事销售工作。因个人原因,根据劳动法规定,于__年12月31日解除/终止劳动合同。特此证明!。

  公司盖章________________

  ________________年________________月________________日

  社保离职证明 11

  兹有本单位员工________,性别________,身份证:____,劳动合同期限为:____年____月____日至____年____月____日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自____年____月____日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:________。

  特此证明

  ________有限公司

  ________年________月________日

  社保离职证明 12

  ______年___月___因个人原因申请离职,在此无不良表现,经公司研究决定,同意离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵守就业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)  

_________年______月______日

  社保离职证明 13

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

______单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

  社保离职证明 14

  兹证____自20______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理,至20______年7月26日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,现已办完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年10月21

  社保离职证明 15

  原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20____年__月__日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  单位:____

  ____年__月__日

  社保离职证明 16

  兹证明申请人____,护照号码:____,出生日期:__年__月__日,出生地:____(精确至市),在职时间:__(年份)公司职工(__职务),我公司同意申请人于__年__月__日至__年__月__日(请根据行程填写)赴__旅行,为期__天(请根据行程填写)。此次去__的费用均由申请人自行承担。在其旅行期间,我公司保证其遵守当地法律,按期回国,并保证在其回国后保留原公司职位。

__________(公司章)

  ____________________

  社保离职证明 17

  兹有员______工,在(原)______公司工作期间任一职,于20__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)____公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明。

  公司名称:

20__年__月__日


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