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凭离职证明按正常程序办理离职
在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编整理的凭离职证明按正常程序办理离职，欢迎阅读与收藏。
凭离职证明按正常程序办理离职1
兹证明先生/女士/小姐原系我们公司市场开发部在职时间为20人__年01月01日至20__20xx年31日。所有的离职手续都已经办理完毕。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
凭离职证明按正常程序办理离职2
我单位原员工与我单位签订的劳动合同已履行，员工因个人发展原因于xxxx年xx月xx日离开我单位。
经审核，本单位职工工资奖金等财务清算工作已结算，岗位交接工作已完成，双方无经济业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司（公章）
____年__月__日
凭离职证明按正常程序办理离职3
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______在我们单位工作的月份，在这里期间无不良表现，因个人原因辞职，现在和我单位没有劳动关系了。
特此证明！
单位（盖章）___________________________
______年______月______日
凭离职证明按正常程序办理离职4
兹证明_______________先生/女士原系我们公司___________________员工，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现在已经办理了所有的离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
_________年_____月_____日
凭离职证明按正常程序办理离职5
兹证明__（身份证号：______________________）自20__年05月__我们公司每天就职__部门__职务，至20__年06月__因个人原因申请离职，在此无不良表现，经公司研究决定，同意离职，已办理离职手续。
特此证明！
______有限公司
20__年__月__日
凭离职证明按正常程序办理离职6
兹证明__自__年__月__我们公司每天就职__部门__岗位，至__年__月__日因__申请辞职的原因，在此期间没有不良表现，工作良好（），同事关系和谐，期间被授予“__“称号（荣誉）。经公司慎重考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
凭离职证明按正常程序办理离职7
甲方：_________________________________（单位名称）
乙方：___________________身份证号：_____________________________________
乙方原为甲方_______________（部门）的_____________（职位），在_________年_____月_____双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。
特此证明！
甲方（签字）： 乙方签字：
甲方代表签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
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