面试技巧：开始和最后五分钟的关键
自古以来，知书达理、温文尔雅是有修养的体现，在面试当中亦是如此。不懂礼，几乎注定了面试会失败。自古道“做事先做人，做人德为先”，而面试当中的“德行”首先就体现在“礼”字上面。故，面试赢，礼先行，打造良好的第一印象，为赢得公务员面试打下基础，那么如何行“礼”呢?
1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，展现出对所应聘职位的兴趣。
3、注意第一印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的'，这段时间决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、谨记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。因此在面试中既要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力。大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
面试技巧：面试中如何做到彬彬有礼
首先，需要做到“精满、气足、神旺”，自信是成功的基础。
前国家总理温说过“信心比黄金还要宝贵”，考生必须有充分的自信，才可以让自信的力量得以传递。公务员面试中的自信心源自于对面试各类题型解答思路的熟悉，更是一种“功到自然成”的稳重。
其次，面试入场与离场的姿态要正确。
走、站、坐以及手势都应该是非常规范的，判断的标准就是考官是否看着舒服。做到自然、稳健、挺拔、标准。真正体现出行如风、站如松、坐如钟、手势得当自然，面试者头不能偏、脖颈不能歪、抬头挺胸，双手自然下垂，步子要正和稳。
再次，应试者着装打扮需得体，眼神交流最关键。
头发需要整洁、体现出大方、美观，男生不要认为留着胡须很“性感”，女生可以画淡妆。要注意不要让头发揭盖了眉毛和眼睛。衣服需要整洁、偏漂亮明快，不能穿一些吊带、短裤、人字拖前往面试，否则分数会很低。面试当中眼神交流很重要，眼睛是心灵的窗户，所以要用眼神与考官真诚交流，交流的程度直接影响分数的高低。眼神交流最好是注视考官的“倒三角”区域，即眉的两端到鼻尖的区域。
最后，举止文明、得体大方。
面试入场与离场应保持始终如一，举止文明、得体大方，给人一种美感。走路不说话、说话不走路，声音要洪亮，这样就能留下好的印象，如此面试也就成功了一半。
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