面试技巧之如何“说”
面试是求职过程中的一个重要阶段,是得到一份工作的关键。因此,应聘者如何将自己最为闪耀的一面展现给面试官,这就需要在面试当中对面试官提出的所有问题从容应对,沉着应答。
如何做自我介绍?
一般人回答这个问题过于平常,只简单罗列简历上都有的信息,学历、年龄、工作情况等,这显然不太合适。其实,面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,想知道你能否胜任该工作,包括你所具备的知识、技能、与行业相关的成功经验等情况。
怎样回答“你的优点是什么”?
勤奋学习、沉着冷静、乐于助人、善于分析问题、沟通能力强……这些都是优点。但应聘者一定要突出重点,即与面试岗位相关的优点。同时,谈论优点时应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理,可表示自己“更上一层楼”的希望和努力。
如何处理“你认为你的缺点是什么”这个问题呢?
面试者问这个问题的真正目的并不是一定要了解应聘者有哪些缺点,主要是考察应聘者处理这一难题的应变能力。回答这一问题既不掩饰回避,也不要过于直截了当。比如一个刚进入社会的职场新人就可以从“工作和社会经验不足,人脉也有所欠缺“这方面回答。这样的答案既符合面试官对职场新人身份的定位,也符合实际情况,面试官便会觉得你谦虚诚实。
如何回答“你的兴趣爱好是什么呢”?
在面试官看来,如果你的兴趣爱好和应聘的岗位在某些方面有契合点,他们就会有兴趣,你的回答将有可能为你的面试加分。比如,当你去应聘某个运动杂志的编辑工作时,你可以介绍自己平时喜欢运动,不过前提是你真的是喜欢,这就会是一个很好的加分项。
如何恰当地回答“为什么要换工作”
其实关于离职并没有标准答案。面试官通过这个问题主要了解应聘者求职动机、价值取向、忠诚度、品格等情况。应聘者可以从职业发展、企业结构调整、用人体制等方面谈起,像单位搬迁后离家太远、想继续学习深造等这些原因都能理解。但不管如何回答,不要一味对之前单位、领导、同事表示不满,发牢骚,以避免面试官形成负面印象。
如何回应“你想得到的薪水是多少”?
大部分应聘者会遇到“谈薪酬”这一敏感话题。在面试前做足功课很有必要,一定要做到心里有底。应聘者可以从应聘公司所在地区、所属行业、规模等方面着手,大致了解相关的工资水平,结合自身的能力、学历、资历等情况灵活掌握。
怎样回答“为什么选择我们公司”?
面试之前要了解一下公司的背景、价值观、文化理念、发展以及应聘岗位的职责、工作内容和标准等情况。回答问题就可以从以上情况入手,结合自身的专业、能力、兴趣、目标、职业规划与企业、岗位的匹配度来回答。
如何更好地回答“如果录用你,你将如何开展工作”?
如果你面试前对应聘的岗位有过深入的调查和了解,那不妨结合之前的工作经历,向面试官简短地介绍下你对岗位的理解,条理地阐述自己的工作计划;反之,若对应聘的岗位缺乏足够的了解,那最好不要说出开展工作的具体计划,可以表明自己首先会听取领导的安排,虚心向老员工学习,尽快了解和熟悉自己岗位职责,根据公司规章制度、岗位要求来开展工作。
对于“还有什么问题要问吗”,有什么好的回答方式?
有些应聘者要么回答“没问题”,要么提些工作时间、福利之类的问题。其实,更好的方式是提些与工作相关的问题,比如:公司对新进员工有无相关培训计划?企业文化如何?我申请的.这个职位,对公司的业务有何影响?
面试前的准备工作有哪些?
1.接受面试通知。单位对个人的第一印象往往来自第一次通话。一般接电话首先要说“你好”,语气要热情,对单位的面试通知要表示感谢;并且要确认好面试的时间、地点及其他要求。如有疑问要及时提出,以免有所遗漏。 2、搜集信息。求职者对所要参加面试单位的基本情况和岗位相关信息要有所了解。 3、整理资料。如果单位有要求 ,则根据单位的要求准备好相应的资料;如果单位没有特别要求,自己可以准备一些资料,譬如身份证件、学历证书、技能证书、照片、简历等,以及上述资料的复印件。 4、保持良好心态。面试前,求职者要给自己积极的心理暗示,这样会提升信心,心境悠然,注意力集中,在面试中能积极表现自我。
如何解决已婚未育找工作的困难?
我理解你所说的困难确实存在,政府已经在法律法规中尽量消除这种就业歧视,但现实中可能依然存在。关键你还是要通过正规的求职渠道,例如通过我们公益性的公共就业机构。我们有很好的职业指导团队来为你提供职业指导,配合政府现在启动的“青年启航”就业行动,只要自身树立足够的信心,困难还是能迎刃而解的。
请问有什么好的方法缓解面试时的紧张情绪吗?
我们要知道,求职者在面试时有紧张的情绪是正常的表现。要缓解面试时紧张的情绪,首先,在面试前做好充分的准备,做好胸有成竹;其次,要确保一个良好的心态,以平常心参加面试。在面试时要暗示自己,不要将一次的得失看的太重,而且,自己紧张,竞争对手也不轻松,说不定还不如你。
怎么样回答你将来的职业规划?
在谈论自己的职业规划的时候,如果能贴合应聘岗位甚至应聘单位的发展线路,那肯定能为你加分。
在面试中问到跟工作有关的信息,但是自己在这方面不专业,怎么回答?
首先你要做好面试前的信息收集工作,应聘公司的的基本信息,它的企业文化,它的企业架构,你所应聘的岗位它在企业中所处的定位和作用,这些在面试前都应该有一定的了解,如果有同学朋友在相关行业中,可以向他们做深入的了解。这样你才可以在面试中做到有的放矢。
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